Sturen op de onderstroom | Systemisch werken voor HR

Waarom blijven sommige organisatieproblemen telkens terugkomen, ondanks allerlei inspanningen? En waarom behalen sommige HR-professionals wél blijvend resultaat bij complexe vraagstukken? Het antwoord zit in de manier van kijken.

Wat levert deelname op?

Tijdens deze 4-daagse opleiding ontwikkel je een systemische blik op organisaties, cultuur en verandering. Je leert:

• Patronen en dynamieken in organisaties herkennen en doorbreken
• Veranderprocessen begrijpen, zowel op de bovenstroom als op de onderstroom
• Interventies ontwerpen die effect hebben op meerdere niveaus
• Teamontwikkeling bekijken vanuit een systemisch perspectief
• Jezelf strategisch te positioneren als systemisch partner

Dit zijn de opleidingsdagen

• 4 december
• 23 januari
• 5 februari
• 5 maart

Inschrijven