HR in de wereld Arbeidsmarktprognose UWV: krapte blijft in veel sectoren 21 augustus 2026 door Saskia Grit Wat komt er op de arbeidsmarkt af de komende jaren? UWV maakte een prognose over 2026, 2027 en 2028, per regio en sector. Saskia Grit deelt de belangrijkste uitkomsten. [Lees meer …]
HR in de wereld We doen al zoveel aan verzuim, maar waarom blijft het toch hardnekkig hoog? 18 augustus 2026 door Bibi-Karlijn van de Zande Ondanks alle inspanningen blijft het landelijke ziekteverzuim hardnekkig hoog. Bibi-Karlijn van de Zande (EXIRE) legt uit waarom: interventies starten vaak zonder nulmeting, waardoor niemand achteraf kan zeggen of ze ook echt hebben gewerkt. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Bastiaan Moll (HeadFirst): ‘Data en skills maken strategisch HR eindelijk praktisch’ 29 januari 2026 door Redactie HRMorgen Waar strategisch HR lange tijd bleef steken in visie, zorgt data nu voor actie. Bastiaan Moll (HeadFirst) ziet dat organisaties met marktinzichten beter omgaan met personeelsschaarste, talent inzetten en gerichter sturen op de toekomst. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Leren van topsport: vitaliteit als strategische pijler 08 juli 2025 door Lisa Wouters PSV Vitality en Crowe combineren data en gedragsverandering voor gezondere medewerkers én betere prestaties. Van topsport naar werkvloer: ontdek hoe vitaliteit meetbaar bijdraagt aan productiviteit, werkplezier en een sterk werkgeversmerk. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waarom standaard HR-software jouw strategische slagkracht kan ondermijnen 02 juli 2025 door Redactie HRMorgen “Wie neemt beslissingen over het talent in jouw organisatie, jij of je softwareleverancier?” Expert Sharna Wiblen waarschuwt organisaties voor toenemende afhankelijkheid van HR-technologie door de opmars van Digital Talent Management. [Lees meer …]
HR in de wereld Wat komt er op de arbeidsmarkt af in 2025, 2026 en 2027? UWV bracht het in beeld 27 juni 2025 door Saskia Grit UWV maakte een prognose over de arbeidsmarkt in 2025, 2026 en 2027, per regio en per sector. Saskia Grit neemt je mee door de belangrijkste uitkomsten. [Lees meer …]
HR in de wereld Ton Sluiter (HeadFirst Group): ‘Dankzij Total Talent Management praten we niet over krapte, maar over wervingshaalbaarheid’ 26 mei 2025 door Vertage HeadFirst Group zet sterk in op Total Talent Management (TTM) en data-analyse, zodat zijzelf en hun klanten klaar zijn voor de arbeidsmarkt van de toekomst. Manager Data Ton Sluiter vertelde tijdens de Total Talent Summit 2025 hoe dat werkt. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Retentie en verloop in cijfers 08 mei 2025 door Anouschka Vreugdenhil Personeelsbehoud, oftewel retentie, is een belangrijk thema voor HR. Goede werknemers die je hebt binnengehaald, wil je natuurlijk ook bij je organisatie houden. Hoe zit het met de retentiecijfers? [Lees meer …]
