Wij als Organisatie Een regionale zzp-pool voor de zorg: in Zuidoost-Brabant lukte het wél 23 juli 2024 door Annet MaselandIn Zuidoost-Brabant heeft een coöperatie van dertig zorginstellingen samen een zzp-pool opgezet, zonder tussenkomst van commerciële bemiddelaars. Bedenker en manager Strategisch HR bij Vitalis Jeroen Swanen vertelt over de oprichting en de hobbels die onderweg genomen moesten worden. [Lees meer …]
HR in de wereld Aan de slag met de Wet Toekomst Pensioenen: ‘Wat voor werkgever wil je zijn?’ 18 juni 2024 door Crowe FoedererWerkgevers moeten nu echt aan de slag met de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen. In een webinar vertellen pensioenconsultants Astrid Ridderhof en Harold Pijfers-Bensing van Crowe Foederer wat er van je verwacht wordt. ‘Informeer je medewerkers en help ze keuzes te maken.’ [Lees meer …]
Wij als Organisatie Eigenaar uitzendbureau maakt van medewerkers mede-eigenaars 06 juni 2024 door Annet MaselandUitzendbureau WerkTalent verkoopt de aandelen van het bedrijf aan zijn eigen personeel. Het bedrijf komt op termijn helemaal in handen van de werknemers. Volgens eigenaar Aad Van der Zalm past het mede-eigenaarschap bij modern, goed werkgeverschap, omdat je er medewerkers mee motiveert en bindt. [Lees meer …]
HR in de wereld Minister, bedrijven en brancheorganisaties tekenen verklaring ‘Gelijke Kansen’. 27 mei 2024 door Redactie HRMorgenDe ‘Ontwikkelagenda Gelijke Kansen’ gaat ondersteuning geven aan bedrijven die werk willen maken van objectieve werving en selectie. [Lees meer …]
Ik als HR professional Steun en openheid over psychische klachten op het werk cruciaal om verzuim tegen te gaan 13 mei 2024 door Redactie HRMorgenMet de toename van het aantal burn-outs groeit de erkenning voor het belang van een gezonde werkomgeving. Organisaties vinden het belangrijk om te investeren in mentale gezondheidsprogramma’s op de werkvloer. [Lees meer …]
HR in de wereld Onderzoek: Goed werkgeverschap begint bij een goede werk-privé balans 24 april 2024 door Redactie HRMorgenEr is een mismatch tussen wat werknemers en werkgevers belangrijk vinden bij goed werkgeverschap. Dat blijkt uit onderzoek van Circula. Zo zetten werknemers een goede balans tussen werk en privé op de eerste plek, terwijl dit bij werkgevers pas op de vierde plek staat. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Goed werkgeverschap in de zorg, #Hoedan? 17 april 2024 door Coralie ElmontIs goed werkgeverschap in zorg en welzijn de oplossing voor verloop en verzuim? Dat vraagt Coralie Elmont van Compagnon zich af. Laten we eerst eens de cijfers induiken, zo stelt ze voor. Wat speelt er eigenlijk allemaal? [Lees meer …]
Wij als Organisatie ‘Goed werkgeverschap is onze core business’ 25 oktober 2023 door Redactie HRMorgen“Detacheerders zijn primair werkgevers”, stelt Daniëlle van der Kolk (Werkmandejong, VvDN). “Dat is ons beroep. Goed werkgeverschap doen we er niet zomaar bij, het is onze core business. En juist dat maakt ons interessant voor de markt.” [Lees meer …]
