Wij als Organisatie De schaduwzijde van het thuiswerken: “Innovatie stokt wanneer de sociale kant wegvalt” 07 januari 2026 door Willem Vernooij Thuiswerken kan leiden tot het ervaren van minder positieve emoties en daardoor tot minder betrokkenheid en innovatie. Deze ongemakkelijke conclusie trekt Wilfred van den Brand van de Open Universiteit in zijn promotieonderzoek. Moeten mensen dan maar gedwongen naar kantoor? [Lees meer …]
HR in de wereld Mantelzorg drukt steeds zwaarder op praktisch opgeleiden 23 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Door de groeiende mantelzorgdruk dreigen praktisch opgeleiden klem te raken tussen werk en zorg. Hun beroepen bieden weinig flexibiliteit en lage inkomens beperken oplossingen. Zonder steun van werkgevers en overheid komt arbeidsparticipatie én mantelzorgcapaciteit richting 2040 onder druk te staan. [Lees meer …]
Wij als Organisatie De Ouderschapsbox loodst werkende ouders en werkgevers door de tropenjaren 23 september 2025 door Redactie HRMorgen De Ouderschapsbox is een gratis praktische online toolkit die werkende ouders en werkgevers helpt om de balans tussen ouderschap en werk te verbeteren of te behouden. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaf de opdracht voor de ontwikkeling ervan in het kader van de Nationale Vitaliteitsweek. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Werkvriendschappen verhogen betrokkenheid en welzijn medewerkers 04 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Vriendschappen op de werkvloer zijn niet alleen gezellig, maar ook goed voor het bedrijf. Ze verhogen het welzijn van medewerkers en verlagen het verloop. Stephen Neale van Personio deelt vijf belangrijke voordelen van vriendschappen op het werk. [Lees meer …]
HR in de wereld Vakantie nemen is niet genoeg: waarom loskoppelen essentieel is 15 juli 2025 door Anouschka Vreugdenhil Veel werknemers nemen nauwelijks vakantie of blijven tijdens hun vrije dagen verbonden met het werk. Vitaloog Marleen Vermeulen legt uit waarom écht loskoppelen belangrijk is voor vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en goed functionerende teams. [Lees meer …]
HR in de wereld Zorgen thuiswerkmogelijkheden voor betere retentie? 13 mei 2025 door Redactie HRMorgen Volgens cijfers van het CBS lag het personeelsverloop in Q4 van 2024 op 4,3%. Welke invloed heeft de mogelijkheid om op afstand te werken op het behoud van personeel? Kan flexibiliteit van de werkgever het verschil maken? Dit zeggen verschillende onderzoeken daarover. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Prorail traint leidinggevenden in omgaan met psychisch verzuim 28 april 2025 door AWVN Net als veel andere organisaties kampte Prorail met toenemend verzuim vanwege psychische klachten. Een training van leidinggevenden moet dit verzuim terugdringen. Aleid Viets, case-regisseur inzetbaarheid bij ProRail en psycholoog Ulrika Léons Becksén van zorgaanbieder Skils vertellen in een interview met AWVN hoe en waarom. [Lees meer …]
Ik als HR professional Minder stress in je eerste baan (en daarna!). Whitepaper helpt starters om balans te bewaren 08 april 2025 door Compagnon De eerste stappen op de arbeidsmarkt kunnen heel spannend zijn voor jonge professionals. In de whitepaper “Minder stress in je eerste baan (en daarna!)” van Compagnon geven experts praktische tips voor een gezonde carrièrestart. [Lees meer …]
