HR in de wereld De stageparadox: waarom personeelstekorten zichzelf versterken 13 mei 2026 door BNR at Work “Als je vandaag geen tijd hebt om stagiaires te begeleiden, verdien je morgen ook geen personeel.” Stage-expert Maarten Brandt en Erika Poppen, HR-manager bij Breman Machinery, geven in BNR at Work aanbevelingen voor het doorbreken van de stageparadox. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Veel werkenden staan open voor werk in de zorg, maar stap blijft groot 30 april 2026 door NCOI Veel werkenden zouden best aan de slag willen in de zorg, maar zetten die stap niet. Dat blijkt uit onderzoek van NCOI. Wat is er dan nodig om dit latent arbeidspotentieel te activeren en de instroom in de zorgsector te vergroten? NCOI geeft aanbevelingen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Autoriteit Persoonsgegevens publiceert richtlijnen voor digitale assessments bij sollicitaties 18 maart 2026 door Redactie HRMorgen Online- en game-based assessments winnen terrein bij sollicitaties, maar de Autoriteit Persoonsgegevens waarschuwt: digitale scores kunnen geautomatiseerde besluiten zijn. Organisaties moeten daarom zorgvuldig toetsen, menselijke beoordeling mogelijk maken en sollicitanten informeren over hun rechten onder de AVG. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Betere matches door bruut eerlijk werven 02 maart 2026 door Floortje Vrijsen Te mooie vacatures leiden tot teleurstellingen. Sollicitatie-expert Aaltje Vincent betoogt dat radicale eerlijkheid in werving zorgt voor minder uitval en meer betrokken medewerkers. “Transparanter werven hoeft niet groots, maar vraagt wel lef.” [Lees meer …]
HR in de wereld Krappe arbeidsmarkt dwingt technieksector tot andere kijk op vakmanschap 15 januari 2026 door Redactie HRMorgen Door aanhoudende krapte heroverweegt de technieksector haar werving. Steeds meer werkgevers laten vaste diploma-eisen los en kijken naar vaardigheden, motivatie en leervermogen als sleutel tot toekomstbestendig vakmanschap. [Lees meer …]
HR in de wereld Nederland minst mobiel, maar populair bij Europese werknemers 19 december 2025 door Redactie HRMorgen Nederlanders werken het minst over de grens van alle Europeanen, maar onze arbeidsmarkt is juist aantrekkelijk voor buitenlandse werknemers. Dat blijkt uit het Global Mobility Report van vacaturesite Indeed. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Onderzoek UWV geeft werkgevers beeld van zoekgedrag werkzoekenden 15 december 2025 door Saskia Grit UWV deed onderzoek naar de ervaringen van werkzoekenden. Saskia Grit deelt de belangrijkste uitkomsten van dit onderzoek en geeft werkgevers tips om hun werving en selectie te verbeteren. [Lees meer …]
HR in de wereld Zij-instromers en arbeidsmigranten blijven onbenut in de technische sector 26 november 2025 door Redactie HRMorgen Werkgevers in de technische sector benutten zij-instromers en arbeidsmigranten nog onvoldoende, terwijl de krapte blijft toenemen. Dat blijkt uit de tweede editie van de TechBarometer van ROVC. [Lees meer …]
