Wij als Organisatie Employee experience designers bij Achmea: ‘Een goed vertrek maakt een blijvende indruk’ 05 oktober 2026 door Heleen Mes Hoe zorg je dat medewerkers met een goed gevoel vertrekken, ook als ze zelf opstappen? Employee experience designers Andrea Warnier en Angelique van Oostveen vertellen Heleen Mes hoe Achmea de medewerkersreis ‘Goed vertrekken’ vormgeeft, van routekaart tot persoonlijk getuigschrift. [Lees meer …]
HR in de wereld Conscious contracting: minder juridisch jargon, meer vertrouwen 16 september 2026 door BNR at Work Een arbeidscontract is vaak een afstandelijk, ingewikkeld juridisch document. Volgens Boukje Keijzer, auteur van Contracten die werken voor mensen, kan dat anders. In de podcast BNR at work breekt ze een lans voor ‘conscious contracting’: arbeidscontracten die begrijpelijker, menselijker en meer gebaseerd op vertrouwen zijn. [Lees meer …]
HR in de wereld Hoogleraar Madelon van Hooff over verveling op het werk: ‘onderbelasting is geen onschuldig ongemak’ 15 september 2026 door Willem Vernooij Waarom klaagt iedereen over te veel werk, maar zegt bijna niemand dat hij zich verveelt? Hoogleraar Madelon van Hooff onderzoekt al ruim tien jaar wat onderbelasting met mensen doet — en waarom het zo’n hardnekkig taboe blijft. [Lees meer …]
Wij als Organisatie De vierdaagse werkweek werkt, maar het management wil niet mee 14 september 2026 door Willem Vernooij De resultaten van de grootste pilots met de vierdaagse werkweek ooit, in het Verenigd Koninkrijk en IJsland, liegen er niet om. Toch blijft de invoering bij veel organisaties steken op de directietafel. Wat is er nodig om het wél te laten werken? [Lees meer …]
HR in de wereld Wat hebben medewerkers écht nodig in hun eerste 6 maanden? 03 september 2026 door artra Medewerkers die een goede start maken, blijven langer en nemen actief deel aan het team en de organisatie. Investeren in hun eerste zes maanden is daarom investeren in duurzame inzetbaarheid. Artra vertelt hoe jij als HR daarbij kan ondersteunen: “jij bent de regisseur van een sterke start.” [Lees meer …]
HR in de wereld Het functioneringsgesprek is dood, maar niemand durft het te begraven 02 september 2026 door BNR at Work Volgens filmmaker Maartje Bakers, die jarenlang functioneringsgesprekken vastlegde, roepen die vooral één gevoel op: ‘Cringe’. In de podcast BNR at Work legt ze uit waar dat aan ligt, en welke alternatieven organisaties kunnen overwegen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Internationaal EX & Transformation Leader Martijn Seijsener: “Denk als een CEO, praat als een CFO en handel als een CHRO“ 03 augustus 2026 door Heleen Mes “Employee experience ontwerp je niet voor het ideaal, maar voor de realiteit”, zegt EX & Transformation Leader Martijn Seijsener in gesprek met Heleen Mes. De lessen van ruim 10 jaar employee experience in de praktijk. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zo laat je medewerkers zien dat ze gewaardeerd worden 24 juli 2026 door Redactie HRMorgen Waardering is de motor achter betrokkenheid, loyaliteit en topprestaties. Maar hoe maak je van ‘bedankt’ een structurele gewoonte in plaats van een jaarlijks ritueel? Ontdek creatieve en oprechte manieren om je medewerkers het hele jaar door in het zonnetje te zetten. [Lees meer …]
