HR in de wereld De toekomst van werk: Gen Alpha wil minder reizen en meer AI 17 april 2026 door Redactie HRMorgen Generatie Alpha verwacht dat het werkende leven er heel anders uit zal zien in 2040. Zo denken ze dat hybride werken en AI-assistenten de norm zullen zijn. Dat blijkt uit onderzoek van International Workplace Group. [Lees meer …]
Ik als HR professional De HR Manager zoals u die kent, overleeft 2030 niet. De data bewijst het 14 april 2026 door Jan van der Laan De HR Manager zoals we die kennen, verdwijnt sneller dan gedacht, waarschuwt Jan van der Laan. AI gaat een groot deel van de taken overnemen, maar “verhoogt tegelijkertijd de waarde van wat overblijft.” [Lees meer …]
HR in de wereld Medewerkers moeten andere skills ontwikkelen door AI 13 april 2026 door Saskia Grit AI-gebruik op de werkvloer blijft stijgen. Daarom deed UWV onderzoek onder werkgevers naar de inzet van AI. Saskia Grit van UWV deelt een aantal interessante uitkomsten van het onderzoek. [Lees meer …]
Wij als Organisatie AI schrijft jouw vacaturetekst. En precies dáár gaat het mis. 07 april 2026 door Nicol Tadema De voordelen van door AI geschreven vacatureteksten klinken aanlokkelijk. Maar wat als blijkt dat de kans op succes met 15% afneemt? Nicol Tadema duikt de diepte in en vertelt wat wél werkt. [Lees meer …]
HR in de wereld ICT professionals blijven moeilijk te vinden, terwijl behoefte aan AI-vaardigheden groeit 03 april 2026 door Redactie HRMorgen Het blijft een uitdaging voor organisaties om ICT-professionals te vinden. Tegelijkertijd groeit de vraag naar AI-vaardigheden die steeds vaker standaard worden binnen het vakgebied. Dat blijkt uit de Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling De junior als strategische brandmuur. Waarom HR moet stoppen met bezuinigen op de toekomst 01 april 2026 door Jan van der Laan “Je staat op het punt een beslissing te nemen die je organisatie over vijf jaar breekt”, waarschuwt Data- en AI-recruiter Jan van der Laan. “Niet door te veel te investeren. Maar door te stoppen met instroom”. [Lees meer …]
HR in de wereld Bijna de helft van het kantoorwerk is vandaag al technisch automatiseerbaar. Wat doe jij er morgen mee? 23 maart 2026 door Jan van der Laan Stel je voor: een HR-adviseur besteedt elke dag anderhalf uur aan het uitpluizen van dossiers, opstellen van standaardbrieven en voeden van systemen. Werk dat moet gebeuren, maar zelden de reden waarom iemand voor dit vak koos. De vraag is niet langer óf dit verandert, zo stelt Jan van der Laan. De vraag is wie de regie pakt. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Helft van HR-afdelingen ervaart digitalisering vaker als belasting dan als verlichting 19 maart 2026 door Redactie HRMorgen Veel HR-afdelingen ervaren digitalisering momenteel vooral als extra werk in plaats van als verlichting, blijkt uit de HR Benchmark van Youforce. Toch verwacht een kwart van hen dat digitalisering kan leiden tot een tijdsbesparing van 250 tot 500 uur per jaar. [Lees meer …]
