Wij als Organisatie Overleven in de talentenjungle, hoe doe je dat? 05 juli 2024 door Redactie HRMorgenIn de nieuwste aflevering van de HRMorgen podcast delen auteur Roeland van Laer (De Talentenjungle) en HeadFirst-directeur Koen van Rijn hun survivaltips op een krappe, snel veranderende arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Nieuwe internationale HR-tech gigant: de synergie tussen HeadFirst Group en Impellam Group 18 juni 2024 door Claartje VogelInternationale HR-dienstverleners HeadFirst Group en Impellam Group zijn officieel samengegaan. CEO van HeadFirst Group en bestuurslid van HeadFirst Global Marion van Happen vertelt hoe de twee organisaties elkaar versterken. [Lees meer …]
HR in de wereld Is de recruiter de kanarie in de kolenmijn? 08 mei 2024 door Ton SluiterAls organisaties vaker op zoek zijn naar recruitmentspecialisten, zegt dat ons dan iets over de gehele arbeidsmarkt? Expert Ton Sluiter (HeadFirst Group) dook in de data en maakte een analyse over de voorspellende waarde van de vraag naar recruiters. [Lees meer …]
HR in de wereld Strategisch behoud van talent: werkgevers moeten luisteren naar medewerkers 19 april 2024 door HeadFirst Group‘Behoud is het nieuwe werven’. In een krappe arbeidsmarkt ligt de focus van werkgevers op externe werving, terwijl interne mobiliteit de sleutel blijkt te zijn. Cijfers uit de laatste Talent Monitor van HeadFirst Group wijzen uit dat er veel winst te behalen valt met het creëren van doorgroeimogelijkheden. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Robert van Veggel (Sterksen) over deta-vast: ‘Extra aandacht voor een duurzame relatie’ 25 maart 2024 door HeadFirst GroupRecruitmentbureau Sterksen (onderdeel van HeadFirst Group) biedt sinds dit jaar de constructie ‘deta-vast’ aan voor werkgevers die op zoek zijn naar vaste medewerkers in de ICT. “Het is een oplossing voor wie op deze krappe arbeidsmarkt zoekt naar duurzame arbeidsrelaties.” [Lees meer …]
HR in de wereld Cao-lonen stijgen harder dan tarieven zzp’ers en gedetacheerden 04 maart 2024 door Redactie HRMorgenOndanks dat de economie hapert, blijven uurtarieven en lonen stijgen. Vast personeel krijgt er gemiddeld iets meer geld bij dan zzp’ers en gedetacheerden. [Lees meer …]
HR in de wereld Gespecialiseerde en hoogopgeleide zzp’ers zorgen voor maatschappelijke meerwaarde van 4,4 miljard euro per jaar 14 februari 2024 door HeadFirst GroupHoewel de maatschappelijke positie van zzp’ers regelmatig onder vuur ligt, maakt het rapport ‘De economische en maatschappelijke waarde van zelfstandig professionals’ – dat SEO heeft verricht in opdracht van HR tech dienstverlener HeadFirst Group – duidelijk welke bijdrage deze groep werkenden heeft voor de maatschappij. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Job marketing: de do’s en don’ts voor vacaturevervulling 07 februari 2024 door Redactie HRMorgenMet veel competitie op de arbeidsmarkt is het voor bedrijven lastig om vacatures succesvol in te vullen. Hoe zorg je dat potentiële kandidaten juist jouw vacature ontdekken? Daar is job marketing dé manier voor. In dit blog leggen we de aanpak aan je uit, met belangrijke do’s en don’ts. [Lees meer …]