Ik als HR professional Waarom zou je interim-HR-professional worden? ‘Een beetje naïviteit is het eerlijke antwoord’ 14 oktober 2026 door Redactie HRMorgen Wat komt er kijken bij de stap van een vaste HR-baan naar het interimvak? Interim-HR-manager Jeroen Veldboer en Nicole Engbers, algemeen directeur van Compagnon, vertelden het tijdens het webinar van Compagnon in de Webinar Week van HRMorgen. Ze kwamen met eerlijke verhalen over gaten in de agenda, opdrachten die mislukten en de kracht van een kop koffie. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Met een directie vol Excelridders win je de strijd om talent niet 09 oktober 2026 door Redactie HRMorgen Waarom hebben sommige werkgevers een wachtlijst, terwijl andere, ondanks dure campagnes, met lege stoelen blijven zitten? In een webinar van Compagnon en HRMorgen zocht recruitmentspecialist Arjan Elbers het antwoord, samen met Nicole Engbers (Compagnon) en gespreksleider Wim Davidse. Alvast een hint: het geheim zit niet in je tagline, maar in de directiekamer. [Lees meer …]
HR in de wereld Zo bereid je je als interim-HR-professional voor op de nieuwe Zelfstandigenwet 06 oktober 2026 door Nicole Engbers Twee toetsen met in totaal zeven hoofdcriteria. Zelfstandigen die daaraan voldoen zitten in een ‘veilige haven’. Dat is het doel van de nieuwe Zelfstandigenwet. Dit gaat pas op zijn vroegst in op 1 januari 2028, maar voor interim-HR-professionals is het best verstandig om nu al stappen te maken richting die criteria, legt Nicole Engbers van Compagnon uit [Lees meer …]
HR in de wereld Serie HR in cijfers, deel 1: Zeer sterke groei HR-professionals in 2026 22 september 2026 door Redactie HRMorgen Wat zeggen de nieuwste cijfers van de Intelligence Group (IG) over de professionals binnen het HR-vakgebied? Bob Roders, manager marketing van Compagnon vertelt aan Wim Davidse wat hem opvalt en wat voor kansen en bedreigingen dit biedt voor HR-professionals. [Lees meer …]
HR in de wereld ‘Mensen op één zetten, het is flink zoeken naar bedrijven die dat doen’ 01 september 2026 door Juliette de Swarte Hoe word je als organisatie echt mensgericht? Arjan Elbers en Nicol Tadema vertellen wat daarvoor nodig is in de directiekamer en hoe je, van zorg tot corporate, écht het verschil maakt voor je medewerkers. [Lees meer …]
Ik als HR professional ‘HR-leiders zijn vaak veel strategischer dan ze zelf laten zien’ 11 augustus 2026 door Compagnon Dagelijks spreekt Monique van den Hoogen, Senior Consultant bij HRexecutives.nl, met bevlogen CHRO’s en HR-directeuren over leiderschap, organisatieontwikkeling en de toekomst van HR. Indrukwekkende verhalen, maar op papier is hun impact veel minder zichtbaar dan in de praktijk. In haar boekje ‘De Onzichtbare Drempel’ geeft ze HR-leiders tips om zich beter te profileren. [Lees meer …]
Ik als HR professional ‘Wat als je niet kon falen?’ Laura Bas geeft tips aan ambitieuze starters in HR 17 juli 2026 door Redactie HRMorgen Laura Bas weet als geen ander wat het is om jong, ambitieus en onzeker tegelijk te zijn. Tijdens het webinar ‘Je start in HR’ van Compagnon en HRMorgen, deelde ze, samen met Compagnon-directeur Nicole Engbers, de meest gestelde vraag van starters op de arbeidsmarkt én het antwoord dat ze zelf pas gaandeweg haar carrière écht heeft geleerd: hoe kom je verder in je carrière, zonder jezelf voorbij te lopen? [Lees meer …]
Wij als Organisatie CPO Michiel Hogerhuis: ‘Ik heb een beetje moeite met de term HR business partner’ 29 juni 2026 door Compagnon Wat kunnen HR-professionals leren van psychiatrie, topsport en creatieve omgevingen? Volgens CPO Michiel Hogerhuis draait succesvolle verandering niet om structuren of plannen, maar om menselijk gedrag. [Lees meer …]
