Linda Emmery, Director People & Culture Visma: “Niemand heeft de wijsheid in pacht, ook de manager niet” 03 november 2025 door Compagnon Een dienend leider is niet uit op controle of opdrachten geven, stelt Linda Emmery, Director People & Culture bij Visma. Dit type leider stelt vragen, luistert en ondersteunt medewerkers. Soft? Zeker niet. Dat vraagt juist om een scherpe visie. [Lees meer …]
Van vaag naar scherp: zo schrijf je een goede AI-prompt voor HR-taken 09 oktober 2025 door Eveline Meijer Generatieve AI kan je ondersteunen bij veel HR-taken. Maar dat werkt alleen als je de AI-tools die je gebruikt een goede instructie geeft, en aangeeft wat je precies verwacht. Hoe schrijf je nu een goede prompt? [Lees meer …]
Wil de échte HR en Recruitment Business Partner opstaan? 25 september 2025 door Mark van Assema Veel organisaties hebben stafafdelingen met zogenaamde ‘business partners’, vanuit Finance de business controller, vanuit HR de HRBP en vanuit Inkoop de procurement business partner. In tegenstelling tot de collega business partners doet die van HR vreemd genoeg weinig met externe medewerkers. Hoe zou dat breder kunnen, vraagt Mark van Assema zich af. [Lees meer …]
Leeslijst voor de zomer: boeken die HR-professionals inspireren 13 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Zes HR-experts delen hun favoriete boeken over werk, organisatiecultuur en persoonlijke ontwikkeling. Van rebelse HR-regels tot strategisch talentmanagement. En vier van hen schreven zelf ook een aanrader. Genoeg leesvoer voor in de vakantiekoffer dus. [Lees meer …]
HR, word volwassen! 06 augustus 2025 door Leon Schaepkens Veel tijd en energie van HR zit in operationele zaken en trendgevoelige thema’s. Maar hoe zit het met de rol van de HR-professional als veranderaar en businesspartner? Volgens Leon Schaepkens heeft die een nieuwe invulling nodig. [Lees meer …]
Is HR-adviseur een bullshit-baan? 16 juli 2025 door Leon Schaepkens Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Volgens Leon Schaepkens zouden deze banen er simpelweg niet zijn als managers hun werk goed zouden (kunnen) doen. Zou dat ook voor de HR-adviseur het geval zijn? [Lees meer …]
The next step: van zzp’er naar ondernemer 15 juli 2025 door Compagnon Compagnon komt met een nieuwsbrief speciaal voor de ruim 10.000 zelfstandige professionals die actief zijn in het HR-vak. Het doel: ontwikkelingen delen en interimmers helpen hun ondernemerschap te vergroten. Directeur Frank Roders van Compagnon: ‘De interim-professional moet aan de slag.’ [Lees meer …]
Loopbanen in HR: ‘Reflecteer regelmatig en volg je gevoel’ 14 juli 2025 door Compagnon Er zijn allerlei kansen in HR om vooruit te komen. Hoe ontdek je waar je naartoe wilt groeien? Hoe kom je waar je wilt zijn? In deze interviewserie vertellen succesvolle HR-professionals over hun uiteenlopende loopbaanpaden. Deel 5: Geoffrey de Winter, zelfstandig senior HR-adviseur. [Lees meer …]
Recruitment Unicorns keert terug naar Pathé 08 juli 2025 door Redactie HRMorgen Recruitment Unicorns gaat dit najaar op tournee door Nederland met een recruitmentshow in Pathé-theaters. Verwacht geen standaard event, maar een show vol recruitment-inspiratie. [Lees meer …]
30-10-2025Haal het meeste uit je personeel (1): medewerkers met ADHD. “Werkgevers hebben potentieel goud...
29-10-2025De beleveniseconomie op de werkvloer: hoe medewerkers ervaringen beleven volgens Gilmore & Pine
06-11-2025AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland werken met Goldschmeding Foundation aan inclusieve arbeidsmarkt
06-11-2025Vijf strategische redenen waarom jouw organisatie aan de slag zou moeten met Lhbtiq+-beleid
