Wij als Organisatie Loonverschil mannen en vrouwen neemt af volgens CBS 12 december 2025 door Redactie HRMorgen Vrouwelijke werknemers verdienen in Nederland nog steeds gemiddeld minder loon per uur dan mannen. Maar het loonverschil tussen mannen en vrouwen wordt kleiner. Dat blijkt uit de Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2024 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). [Lees meer …]
HR in de wereld OESO: Skills-gap in 21e eeuw wordt sterk bepaald door achtergrond 12 december 2025 door Redactie HRMorgen Belangrijke 21e-eeuwse vaardigheden worden sterk beïnvloed door sociaal-economische achtergrond, gender en woonplaats. Dat schrijft de OESO in het rapport Skills Outlook 2025. Landen moeten inzetten op gelijke toegang tot hoogwaardig leren en betere benutting van talent. [Lees meer …]
HR in de wereld Het toelatingsstelsel (Wtta) voor uitzend- en detacheringsbureaus, zo werkt dat in de praktijk 11 december 2025 door Arthur Lubbers De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) brengt een gedeelde ketenverantwoordelijkheid met zich mee. Als opdrachtgever kan je boetes krijgen tot € 90.000 per overtreding als je na 1 januari 2028 flexkrachten inleent via niet toegelaten uitleners. In dit artikel leest u hoe de uitvoering van dit toelatingsstelsel in z’n werk gaat. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Steward ownership past bij innovatie en goed werkgeverschap 10 december 2025 door AWVN Steeds meer bedrijven stappen over op steward ownership, een alternatieve vorm van eigendom en zeggenschap. In dit model is winst een middel om de missie te ondersteunen, en blijft de zeggenschap binnen het bedrijf zelf in plaats van bij externe aandeelhouders. Werkgeversvereniging AWVN spreekt met Nina de Korte over dit opkomende bedrijfsmodel. [Lees meer …]
HR in de wereld Werkgeversorganisaties roepen op tot loonmatiging in onzekere tijden 09 december 2025 door Redactie HRMorgen ‘Onzekere tijden vragen om passende loonafspraken’. Dat schrijven AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland in de Arbeidsvoorwaardennota 2026, hun jaarlijkse advies aan cao-onderhandelaars. Zij roepen op tot loonmatiging en investering in scholing en productiviteitsverhogende maatregelen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie KPMG en UvA doen test met bedrijf gerund door AI-agents 09 december 2025 door Redactie HRMorgen KPMG en de UvA doen tests met een ‘zero-person company’: een bedrijf volledig bestuurd door AI-agents. Het experiment toont potentieel én risico’s, en onderstreept de noodzaak van duidelijke ethische en juridische kaders. [Lees meer …]
HR in de wereld Skills: de sleutel tot een wendbare arbeidsmarkt 08 december 2025 door Integraal SkillsPaspoort De arbeidsmarkt staat onder druk door een structurele mismatch en AI verandert de aard van werk. Volgens Mark van den Broek, directeur Opleidingen bij NCOI, vraagt dit om een disruptief andere manier van het ontwikkelen van mensen, waarbij een belangrijke rol is weggelegd voor het aanleren en verzilveren van skills. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Nederlandse sollicitanten omarmen AI, maar werkgevers laten kansen liggen 08 december 2025 door Redactie HRMorgen Nieuw onderzoek toont een groeiende AI-kloof: 57 procent van de sollicitanten gebruikt AI, terwijl slechts 40 procent van werkgevers het inzet. Gen Z solliciteert zelfs vrijwel nooit zonder AI. Indeed test daarom twee AI-oplossingen om vraag en aanbod sneller te verbinden. [Lees meer …]
HR in de wereld Nieuwe dissatisfier op het werk: AI als digitale zweep 05 december 2025 door Leon Schaepkens Werkdruk zorgt nu al voor torenhoog verzuim. Leon Schaepkens verwacht dat dit de komende jaren nog verder oploopt door de digitale AI-zweep. Hij waarschuwt werkgevers voor management by algoritme als nieuwe dissatisfier op het werk. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zo helpt skillstaal CompetentNL de arbeidsmarkt vooruit 04 december 2025 door Saskia Grit Een uniforme skillstaal helpt de arbeidsmarkt vooruit, zegt Saskia Grit van UWV. Vincent Durivou en Frank Verduijn leggen uit hoe dat zit en bespreken nieuwe skillstaal CompetentNL in een podcast van UWV. [Lees meer …]
