HR in de wereld Wat de praktisch opgeleide Gen Z’er écht wil 25 april 2025 door Redactie HRMorgen Veel onderzoeken over de werkwensen van Gen Z’ers gaan vooral over de wensen van theoretisch opgeleide Gen Z’ers. Maar uit onderzoek van ABN Amro blijkt dat er grote verschillen zijn tussen theoretisch- en praktisch opgeleide Gen Z’ers. Dit is wat de praktisch opgeleide Gen Z’er wil. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Behoud van cultuur en moraal bij reorganisatie topprioriteit voor HR-professionals 24 april 2025 door Redactie HRMorgen Voor HR-professionals is het behoud van cultuur en de moraal een van de belangrijkste prioriteiten bij een reorganisatie. Dat geeft 73 procent van de HR-professionals aan in een onderzoek van Brightmine. Maar de grootste prioriteit is het waarborgen van transparante communicatie over de veranderingen (74 procent), zodat iedere medewerker zo goed mogelijk op de hoogte is. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: loonafspraken in maart opnieuw boven 4 procent 23 april 2025 door Redactie HRMorgen De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in maart 4,3 procent. Afgelopen maand was de 31e achtereenvolgende maand met een gemiddelde boven de 4 procent. De voorziene daling van de loonafspraken is tot dusver uitgebleven. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
Ik als HR professional Dit zijn de 15 beste werkplekken om je carrière te ontwikkelen in Nederland volgens LinkedIn 14 april 2025 door Redactie HRMorgen Bij welke (grote) bedrijven in Nederland krijgen medewerkers het meeste carrièrekansen? Dit is de top-15 uit de Top Companies-lijst van LinkedIn. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Oh jee! De boomer en zoomer hebben ruzie, wat nu? 11 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil Organisaties met een divers personeelsbestand presteren beter, ook als het gaat om werknemers vanuit verschillende generaties. Maar jong en oud samen op de werkvloer kan leiden tot frictie door verschillende opvattingen en voorkeuren. Hoe ga je om met leeftijdsdiversiteit? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Werknemerswelzijn belangrijkste HR-thema in 2025 en terecht: 40 procent van Nederlanders vindt werk mentaal zwaar 10 april 2025 door Redactie HRMorgen Werknemerswelzijn blijft de belangrijkste uitdaging voor HR. Behoud, talent acquisition, werknemersbeleving en verloning vormen de andere grootste uitdagingen. Dit blijkt uit onderzoek van SD Worx. [Lees meer …]
Ik als HR professional Minder stress in je eerste baan (en daarna!). Whitepaper helpt starters om balans te bewaren 08 april 2025 door Compagnon De eerste stappen op de arbeidsmarkt kunnen heel spannend zijn voor jonge professionals. In de whitepaper “Minder stress in je eerste baan (en daarna!)” van Compagnon geven experts praktische tips voor een gezonde carrièrestart. [Lees meer …]
HR in de wereld Kabinet wil werk en zorg combineren makkelijker maken 04 april 2025 door Redactie HRMorgen Het kabinet wil het makkelijker maken om werk te combineren met zorgverantwoordelijkheden voor bijvoorbeeld kinderen of naasten. Dat schrijft minister van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
HR in de wereld Dit zijn de carrières waar de Nederlandse beroepsbevolking in 2025 van droomt 04 april 2025 door Redactie HRMorgen Volgens onderzoek is 46 procent van de werknemers in Nederland van plan om in het komende jaar op zoek te gaan naar een nieuwe baan, terwijl nog eens 36 procent aangeeft een carrièreswitch of overstap naar een andere sector te overwegen. Dit roept de vraag op: van welke beroepen dromen mensen in Nederland? [Lees meer …]
Wij als Organisatie HRMorgen-lezers gaan door met programma’s voor diversiteit en inclusie 03 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil Diversiteit, gelijkheid en inclusie is een thema dat de komende jaren steeds belangrijker wordt. Of toch niet, gezien de ontwikkelingen in de Verenigde Staten? HRMorgen-lezers geven aan ook dit jaar door te gaan met de realisatie van hun DEI-programma’s. [Lees meer …]
