HR in de wereld AWVN: loonafspraken ook in juli boven 3 procent 18 augustus 2026 door Redactie HRMorgen Ook in juli bleven de loonafspraken in cao’s boven de 3 procent uitkomen. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN. Het maandgemiddelde komt weer uit op 3,2%. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Sectoren met personeelstekort kampen ook met onnodig lang verzuim 29 juli 2026 door Redactie HRMorgen Sectoren met personeelstekort verliezen capaciteit door onnodig lang verzuim, blijkt uit praktijkcijfers van verzekeraar Acture. Volgens CEO Annabelle Hagoort liggen daar enorme kansen: ‘Benut eerst wat er al is’. [Lees meer …]
HR in de wereld Nederland Europees kampioen arbeidsjaren én deeltijdwerk 23 juli 2026 door Redactie HRMorgen Nederlanders voeren met 44 jaar de Europese ranglijst aan voor de verwachte arbeidsduur. Tegelijkertijd blijft Nederland koploper in deeltijdwerken. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Eurostat. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: ook loonafspraken juni boven 3 procent 20 juli 2026 door Redactie HRMorgen De loonafspraken in nieuwe cao’s zijn in juni opnieuw ruim boven de 3 procent uitgekomen. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,2%. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Slimmer werken met AI? Alleen met de juiste keuzes, zegt TNO 14 juli 2026 door Redactie HRMorgen AI kan werkprocessen versnellen en vereenvoudigen, maar productiviteitswinst is niet vanzelfsprekend, blijkt uit onderzoek van TNO. Het effect verschilt sterk per organisatie en hangt af van bewuste keuzes over hoe vrijgekomen tijd en nieuwe mogelijkheden worden benut. [Lees meer …]
HR in de wereld Kabinet lanceert Talentstrategie: vier domeinen moeten Nederland economisch sterk houden 10 juli 2026 door Hugo-Jan Ruts Het kabinet heeft haar Talentstrategie gepresenteerd, een breed pakket aan maatregelen dat Nederland moet klaarstomen voor de toekomst. Dat betekent volgens het kabinet mensen gericht opleiden, aantrekken en behouden voor de sectoren die het meest bepalend zijn voor de welvaart van later. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Twee derde van HR haalt nog lang niet het maximale uit AI 03 juli 2026 door Redactie HRMorgen Hoewel AI steeds vaker wordt ingezet binnen HR, pakt HR zelden de regie over de AI-adoptie. Twee derde van de HR-afdelingen maakt nog niet optimaal gebruik van AI. Dat blijkt uit de HR Benchmark van Youforce. [Lees meer …]
HR in de wereld Kabinet wil doelgroep banenafspraak opnieuw verbreden: ook WW’ers en WIA’ers straks in beeld voor loonkostensubsidie 02 juli 2026 door Redactie HRMorgen Het kabinet wil doelgroep banenafspraak verbreden naar WW en WIA: werkzoekenden met een arbeidsbeperking die het minimumloon niet zelfstandig kunnen verdienen, krijgen toegang tot loonkostensubsidie. Ook verdwijnt loondispensatie in de Wajong. Werkgevers krijgen straks met één herkenbaar instrument te maken. [Lees meer …]
HR in de wereld Kabinet beperkt concurrentiebeding: werknemers krijgen meer vrijheid. Werkgevers kritisch over plannen. 29 juni 2026 door Redactie HRMorgen Het kabinet moderniseert het concurrentiebeding om werknemers makkelijker van baan te laten wisselen. Werkgeversorganisaties vinden de plannen te ver gaan. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling De dag van de HR-technologie en de skills, samen gericht op belangrijke HR-prioriteiten 26 juni 2026 door Wim Davidse Op de 1e dag van de Webinar Week van HRMorgen & HR Tech Arena, dinsdag 23 juni 26, mocht ik de 4 webinars modereren. Alle 4 interessant, brachten ze bovendien in samenhang een inspirerende boodschap voor de toekomst van HR. Om als HR-professional of HR-afdeling de regie daarvoor te kunnen nemen, sluit ik dit overzicht van de dag af met een zestal vragen. [Lees meer …]
