Eén werkvloer, vele breinen: inzichten over neurodiversiteit voor HR 20 januari 2025 door Redactie HRMorgenHoe kunnen organisaties profiteren van een breinvriendelijke werkvloer? Dat bespreken neurodiversiteit-expert Saskia Schepers en arbeidsmarktdata-analist Ton Sluiter (HeadFirst Group) in een nieuwe podcast van de HRMorgen. [Lees meer …]
Onduidelijke afspraken zetten werk-privébalans onder druk voor veel Nederlandse werknemers 20 januari 2025 door Redactie HRMorgenSlechts 29 procent van de Nederlandse werkgevers heeft een beleid dat werknemers het recht geeft om buiten werktijd onbereikbaar te zijn, ook wel bekend als ‘deconnectie’. Dit blijkt uit recent onderzoek van Deel, een HR- en Payroll-platform. [Lees meer …]
Generatie burn-out of workflow? 16 januari 2025 door Lisa WoutersSteeds meer jonge werknemers worstelen met burn-outklachten, en vallen daardoor langdurig uit. Kun je als werkgever verzuim onder jonge werknemers voorkomen? Lisa Wouters vroeg het aan psycholoog en burn-out expert Tooske van Urk Dam, die zich regelmatig inzet voor Compagnon. [Lees meer …]
Kans op ‘HR-braindrain’ bij Nederlandse bedrijven in 2025 16 januari 2025 door Redactie HRMorgenHR-teams in Nederland staan onder toenemende druk en blijven gebukt gaan onder tijdrovend administratief- en papierwerk, blijkt uit onderzoek van Personio. Meer dan een derde (36 procent) van de Nederlandse HR-professionals geeft zelfs aan in de afgelopen vijf jaar een burn-out te hebben gehad. Bedrijven riskeren hierdoor een leegloop van HR-teams. [Lees meer …]
‘Groei zzp’ers vertraagt, minder opdrachten’ 15 januari 2025 door HeadFirst GroupDoor onzekerheid over de regelgeving rond schijnzelfstandigheid groeit het aantal zzp’ers minder hard en krijgen ze minder opdrachten, signaleert Marion van Happen. De CEO van HeadFirst Group roept organisaties op om de rust te bewaren op de toch al krappe arbeidsmarkt. [Lees meer …]
HR Tech, Work Tech en AI in 2025. Zeven voorspellingen 14 januari 2025 door Redactie HRMorgenWelke rol krijgen HRtech en Worktech in het leven en werk van HR-professionals in 2025? Zeven experts wagen zich aan een voorspelling. [Lees meer …]
De 5 vaardigheden van de toekomst 13 januari 2025 door Saskia GritWerkgevers vragen nu om andere vaardigheden dan 10 jaar geleden. Maar welke zijn dit? Saskia Grit van UWV deelt 5 vaardigheden die in de toekomst belangrijker zullen worden. [Lees meer …]
Met welke secundaire arbeidsvoorwaarden word je een aantrekkelijke werkgever? 09 januari 2025 door Heleen MesVan workations in een ander land, bedrijfsmassages op de werkplek, personal trainer of je hond meenemen naar het werk kijken we niet meer op. Het aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden groeit. Met welke secundaire arbeidsvoorwaarden word je volgens EX-expert Heleen Mes een aantrekkelijke werkgever? [Lees meer …]
Stel dat: elk bedrijf een serieuze stage-strategie zou hebben 08 januari 2025 door Arjan ElbersStel nou dat elke organisatie een serieuze recruitmentstrategie voor stagiairs zou hebben. Dan zou onze arbeidsmarkt er echt wel anders uitzien, aldus Arjan Elbers. [Lees meer …]
10-01-2025Penvrienden over arbeidsproductiviteit: Leiderschap in 2025 vraagt daadkracht tonen en regels opscho...
24-12-202430 procent van de HR-managers schaamt zich voor het bestaan van ‘bullshitbanen’ in organisatie
19-12-2024Yvonne van Rees Vellinga-Leenders: Van bankier tot stewardess tot directeur People (Eurofiber)
07-11-2024Technologiefilosoof Martijn Aslander: “We hebben nooit geleerd om met computers om te gaan”
