Wij als Organisatie Een nieuw recruitmenttijdperk: “AI en empathie gaan hand in hand” 16 mei 2025 door Redactie HRMorgen “Het is tijd om afscheid te nemen van het klassieke ATS. De toekomst ligt in platforms die zowel technologie als menselijke interactie integreren — zonder frictie voor kandidaten of hiring managers.” Dat zegt Farid El Machaoud, CEO en medeoprichter van Wiggli. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling ‘Goede roosters voorkomen stress, uitval en vertrek’ 23 april 2025 door Redactie HRMorgen Er is een directe relatie tussen personeelsplanning en medewerkerstevredenheid. Dat stelt Goos Kant, expert personeelsplanning bij Ortec en hoogleraar aan de Universiteit van Tilburg. Hoe kan HR met roosteroptimalisatie bijdragen aan werkplezier en loyaliteit? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling High performance teams benutten elkaars denkstijl: hoe zit dat? 17 april 2025 door Redactie HRMorgen Inzicht in denkstijlen is een krachtige versneller van teamprestaties. Talenten worden beter benut en misverstanden en frustraties komen minder snel voor. Maar hoe kun je dit borgen in je organisatie? Digitale teamtools bieden uitkomst. [Lees meer …]
