Ik als HR professional Zo selecteer (en word) je de ideale HR-professional voor de overheid 02 december 2025 door Mariët van Deventer De overheid blijft een populaire werkgever die bovendien nog steeds op zoek is naar geschikte HR-professionals. Welke vaardigheden hebben zij nodig anno nu? Hoe selecteer je de juiste kandidaat? Mariët van Deventer (directeur Overheid bij Compagnon) deelt trends en tips voor werkgever en kandidaat. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Stel dat: we (per vandaag) stoppen met alle sollicitatiegesprekken! 15 oktober 2025 door Arjan Elbers Stel je dat eens voor: geen sollicitatiegesprekken meer. Ga beter eerst eens koffie drinken met een kandidaat, suggereert Arjan Elbers. “Dan weet je als sollicitant serieus waar je aan begint!” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Stel dat: je een jaar niet meer online mag werven?! 18 september 2025 door Arjan Elbers Stel je dat eens voor. Niet meer online werven via jobboards en social media. Misschien helemaal geen gek idee, vindt Arjan Elbers. “Ik denk dat het een megaboost voor je creativiteit oplevert.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie De slechtste baas is de baas die baas wil zijn! 09 september 2025 door Leon Schaepkens We hebben een verkeerd beeld van leiderschap, vindt Leon Schaepkens. “Om je uit de droom te helpen: leiderschap is geen beroep. Verwar assertiviteit en ambitie niet met ‘fit-for-the-job’. Weg met geldingsdrang en charisma.” Een pleidooi voor bescheiden leiderschap. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Stel dat: je alleen nog maar mensen werft voor veranderende beroepen?! 18 augustus 2025 door Arjan Elbers Stel je dat eens voor, suggereert Arjan Elbers: niet meer werven voor banen van nu, maar voor banen in de toekomst. Wat houdt dat dan in? [Lees meer …]
Ik als HR professional HR, word volwassen! 06 augustus 2025 door Leon Schaepkens Veel tijd en energie van HR zit in operationele zaken en trendgevoelige thema’s. Maar hoe zit het met de rol van de HR-professional als veranderaar en businesspartner? Volgens Leon Schaepkens heeft die een nieuwe invulling nodig. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Stel dat: AI voortaan alle content maakt voor je recruitment-afdeling? 18 juli 2025 door Arjan Elbers Stel je dat eens voor: AI schrijft voortaan je vacatureteksten, je arbeidsmarktberichten, je LinkedIn- en Insta-postjes, je e-mails, je blogs, noem maar op. Werk je überhaupt nog zelf? Of laat je machines aan de slag voor jouw recruitment-machine? Zullen we het eens helemaal omgooien? [Lees meer …]
Ik als HR professional Is HR-adviseur een bullshit-baan? 16 juli 2025 door Leon Schaepkens Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Volgens Leon Schaepkens zouden deze banen er simpelweg niet zijn als managers hun werk goed zouden (kunnen) doen. Zou dat ook voor de HR-adviseur het geval zijn? [Lees meer …]
Ik als HR professional The next step: van zzp’er naar ondernemer 15 juli 2025 door Compagnon Compagnon komt met een nieuwsbrief speciaal voor de ruim 10.000 zelfstandige professionals die actief zijn in het HR-vak. Het doel: ontwikkelingen delen en interimmers helpen hun ondernemerschap te vergroten. Directeur Frank Roders van Compagnon: ‘De interim-professional moet aan de slag.’ [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: “Als je niet serieus met AI aan de slag bent, word je ingehaald” 11 juli 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Welke taken door mensen, bots, AI of een combinatie daarvan uitgevoerd moeten worden in de nabije toekomst is een cruciale vraag, stelt Geert-Jan Waasdorp. Penvriendin Rina Joosten is het met hem eens: “Als je niet serieus met AI aan de slag bent, word je ingehaald door anderen.” [Lees meer …]
