Behoud van cultuur en moraal bij reorganisatie topprioriteit voor HR-professionals 24 april 2025 door Redactie HRMorgen Voor HR-professionals is het behoud van cultuur en de moraal een van de belangrijkste prioriteiten bij een reorganisatie. Dat geeft 73 procent van de HR-professionals aan in een onderzoek van Brightmine. Maar de grootste prioriteit is het waarborgen van transparante communicatie over de veranderingen (74 procent), zodat iedere medewerker zo goed mogelijk op de hoogte is. [Lees meer …]
‘Goede roosters voorkomen stress, uitval en vertrek’ 23 april 2025 door Redactie HRMorgen Er is een directe relatie tussen personeelsplanning en medewerkerstevredenheid. Dat stelt Goos Kant, expert personeelsplanning bij Ortec en hoogleraar aan de Universiteit van Tilburg. Hoe kan HR met roosteroptimalisatie bijdragen aan werkplezier en loyaliteit? [Lees meer …]
High performance teams benutten elkaars denkstijl: hoe zit dat? 17 april 2025 door Redactie HRMorgen Inzicht in denkstijlen is een krachtige versneller van teamprestaties. Talenten worden beter benut en misverstanden en frustraties komen minder snel voor. Maar hoe kun je dit borgen in je organisatie? Digitale teamtools bieden uitkomst. [Lees meer …]
Hoe brengt HRTech HR verder? Vijf trends 15 april 2025 door Peter Runhaar Welke winstpunten kun je als HR-afdeling realiseren door het slim inzetten van HRTech? Daarover gaat de eerste Webinarweek van HRMorgen, onder de titel ‘Hoe brengt HRTech HR verder?’ Vooruitlopend daarop brengen we de vijf belangrijkste trends op het vlak van AI en HR-technologie in kaart. [Lees meer …]
Oh jee! De boomer en zoomer hebben ruzie, wat nu? 11 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil Organisaties met een divers personeelsbestand presteren beter, ook als het gaat om werknemers vanuit verschillende generaties. Maar jong en oud samen op de werkvloer kan leiden tot frictie door verschillende opvattingen en voorkeuren. Hoe ga je om met leeftijdsdiversiteit? [Lees meer …]
68 procent van Nederlandse managers is bezorgd over skills gap: grootste tekort aan digitale vaardigheden en leiderschapskwaliteiten 03 april 2025 door Redactie HRMorgen Steeds meer Nederlandse managers zijn bezorgd over de ‘skills gap’ onder hun personeel. In totaal maakt zo’n 68 procent zich hier zorgen over. Wereldwijd ligt dit op 50 procent. Dat blijkt uit onderzoek van Workday. Er zijn vooral zorgen over het gebrek aan digitale vaardigheden. [Lees meer …]
Penvrienden over arbeidsproductiviteit: full force transformeren naar een oorlogseconomie 28 maart 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina We zijn in voorbereiding voor een oorlogseconomie, stelt Geert-Jan Waasdorp, en daarmee wordt de krapte op de arbeidsmarkt nog een groter probleem. Met penvriendin Rina Joosten-Rabou verkent hij de oplossingen voor een hogere arbeidsproductiviteit in onzekere tijden. [Lees meer …]
1 op 3 HR-afdelingen in de stress over controles op schijnzelfstandigheid 10 maart 2025 door Redactie HRMorgen Bij een op drie HR-afdelingen zorgt het hervatten van de handhaving op schijnzelfstandigheid voor onrust. Een kwart van de HR-afdelingen biedt zzp’ers nu een contract aan. Dat blijkt uit onderzoek van Brightmine. [Lees meer …]
Onderzoekers Universiteit Utrecht over het creëren van een strategische HR-functie: ‘Verken het eiland van de ander’ 07 maart 2025 door USBO Universiteit Utrecht Hoe organiseren we een strategische Human Resources-functie? Deze vraag wordt vaak gesteld, ook in de directiekamer. Interne verzuiling is een belangrijke oorzaak voor het achterblijven van een strategische HR-functie, zeggen onderzoekers dr. Jasmijn van Harten en prof. dr. Eva Knies (Universiteit Utrecht). In hun expertcolumn roepen zij op tot het bouwen van bruggen. [Lees meer …]
22-04-2025Vijf vragen aan arbeidsmarktexperts over zorgpersoneel: wat staat er op hun verlanglijstje?
16-04-2025Het cv is op z’n retour – en dat is goed nieuws. Dankzij skillsbased werving kijkt Defensie nu a...
15-04-2025Diversiteitsbeleid blijft vaak steken bij visie, weinig aandacht voor doelen, draagvlak en resultaat
14-04-2025Dit zijn de 15 beste werkplekken om je carrière te ontwikkelen in Nederland volgens LinkedIn
08-04-2025Minder stress in je eerste baan (en daarna!). Whitepaper helpt starters om balans te bewaren
