Wij als Organisatie Stagnerende productiviteit? Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn 24 oktober 2025 door Redactie HRMorgen De productiviteit stagneert, becijferde het CBS begin deze maand. Ook bij mkb-bedrijven. 63% van de mkb’ers zag de productiviteit de afgelopen twee jaar gelijk blijven of zelfs dalen. Voor mkb’ers die de productiviteit willen laten groeien, kan leren op de werkvloer een deel van de oplossing zijn. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: ‘Argument voor loongolf is verdwenen’ 17 september 2025 door AWVN ‘De koopkracht zal verder groeien, dus er zijn geen argumenten meer voor een loongolf.’ Dat is de eerste reactie van werkgeversvereniging AWVN op de Rijksbegroting 2025. AWVN roept de vakbonden daarom op om bij te dragen aan beheersing van de loonkosten en mee na te denken over oplossingen voor het verhogen van de arbeidsproductiviteit. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hoogleraar Duurzame inzetbaarheid Annet de Lange: ‘Zie gepensioneerden als kansgroep’ 19 augustus 2025 door Anouschka Vreugdenhil Om mensen langer aan het werk te houden is in 2013 de AOW-leeftijd verhoogd. Maar ook na het behalen van die leeftijd kunnen mensen nog doorwerken. Annet de Lange, hoogleraar Duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, noemt gepensioneerden een kansgroep. [Lees meer …]
Wij als Organisatie AI neemt steeds meer werk over, maar kostenbesparing valt tegen. 23 juli 2025 door Redactie HRMorgen HR-professionals verwachten de komende jaren veel van AI, vooral bij werving, preselectie en payroll. Bijna negen op de tien denkt dat AI in de komende drie jaar (een deel van) deze werkzaamheden zal overnemen. Toch blijven de beloofde kostenbesparingen en efficiëntiewinsten in de praktijk vaak achter. [Lees meer …]
HR in de wereld Vakantie nemen is niet genoeg: waarom loskoppelen essentieel is 15 juli 2025 door Anouschka Vreugdenhil Veel werknemers nemen nauwelijks vakantie of blijven tijdens hun vrije dagen verbonden met het werk. Vitaloog Marleen Vermeulen legt uit waarom écht loskoppelen belangrijk is voor vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en goed functionerende teams. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Wereldwijde betrokkenheid werknemers gedaald, in Nederland een stijging 16 juni 2025 door Redactie HRMorgen De wereldwijde medewerkersbetrokkenheid is in 2024 voor het eerst in vier jaar gedaald, zo blijkt uit onderzoek van Gallup. Deze daling kostte de wereldeconomie 438 miljard dollar aan productiviteitsverlies, aldus het onderzoeksinstituut. Wat zijn nog meer belangrijke inzichten? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Penvrienden over arbeidsproductiviteit: Build, Buy, Borrow en… Bots 06 juni 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina “AI vervangt taken, niet mensen”, schrijft Geert-Jan Waasdorp. Penvriendin Rina Joosten ziet nog meer mogelijkheden in AI voor productiviteitsgroei: mens-bot-ai workflows. Maar daar is wel goed leiderschap voor nodig, waarschuwt ze. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Twee op de drie ondernemers kampt met personeelstekort. Dit is hoe ze dat gaan aanpakken. 30 mei 2025 door Redactie HRMorgen Twee op de drie ondernemers kampen met personeelstekort en kiezen steeds vaker voor automatisering, betere arbeidsvoorwaarden en productiviteitsverhoging om dit op te vangen. [Lees meer …]
