Wij als Organisatie Gratis kinderopvang vanaf 2027: wat moet jij als werkgever regelen? 14 februari 2025 door Age SluisDe overheid gaat kinderopvang vanaf 2027 bijna volledig subsidiëren in Nederland. Goed nieuws voor werkende ouders, zou je denken. Maar vakbond CNV verwacht tegen 2034 een tekort van 275.000 kinderopvangplekken. Wat kun jij als werkgever doen om dit probleem voor te zijn? Age Sluis, Directeur Marketing, Klantrelatie en WorkFamily Solutions bij Kindergarden, deelt zijn visie. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Eén op de drie vrouwen en één op vijf mannen overweegt carrièreswitch 07 februari 2025 door Redactie HRMorgenEén op de drie vrouwen overweegt een carrièreswitch. Dat blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek. Bij mannen is dit bijna een op de vijf. Ook zou bijna de helft van de Nederlanders van baan wisselen bij een aantrekkelijk aanbod. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Nieuwe medewerkers aantrekken én bestaand personeel behouden? Dit zijn 4 out-of-the-box-tips! 31 januari 2025 door Age SluisProfessionals hebben de banen voor het uitkiezen. Nieuw personeel aantrekken en bestaande medewerkers behouden, is dan ook lastig op deze krappe arbeidsmarkt. Wat kun jij doen om wel succesvol nieuwe mensen aan te trekken en je huidige personeel te behouden? Vier out-of-the-box-tips van Age Sluis, directeur Marketing, Klantrelatie en WorkFamily Solutions bij Kindergarden. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Goed talent is goud waard, maar wat kost het nu echt? 29 januari 2025 door Mark van AssemaJe bent op zoek naar mensen die bij je organisatie passen en die de juiste skills hebben om het werk uit te voeren. Die mensen zijn via allerlei kanalen en vooral met verschillende contractvormen wel te vinden, maar wat kosten die je nu eigenlijk? En hoe ga je geen appels met peren vergelijken, vraagt Mark van Assema zich af. [Lees meer …]
HR in de wereld De Wet betaalbare huur: uitdagingen en oplossingen voor internationale werknemers 27 januari 2025 door EastwingSinds de Wet betaalbare huur, die als doel heeft de huurmarkt toegankelijker te maken, zijn huurwoningen voor internationals schaarser en duurder geworden, constateert Eastwing. Welke oplossingen zijn er? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Onduidelijke afspraken zetten werk-privébalans onder druk voor veel Nederlandse werknemers 20 januari 2025 door Redactie HRMorgenSlechts 29 procent van de Nederlandse werkgevers heeft een beleid dat werknemers het recht geeft om buiten werktijd onbereikbaar te zijn, ook wel bekend als ‘deconnectie’. Dit blijkt uit recent onderzoek van Deel, een HR- en Payroll-platform. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Met welke secundaire arbeidsvoorwaarden word je een aantrekkelijke werkgever? 09 januari 2025 door Heleen MesVan workations in een ander land, bedrijfsmassages op de werkplek, personal trainer of je hond meenemen naar het werk kijken we niet meer op. Het aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden groeit. Met welke secundaire arbeidsvoorwaarden word je volgens EX-expert Heleen Mes een aantrekkelijke werkgever? [Lees meer …]
HR in de wereld 43 procent van de werknemers hecht meer waarde aan baanzekerheid dan aan salaris 23 december 2024 door Redactie HRMorgenRuim 4 op de 10 werknemers (43 procent) hecht meer waarde aan baanzekerheid dan aan een aantrekkelijk salaris. Dat blijkt uit onderzoek van recruitmentbureau Robert Half. [Lees meer …]