HR in de wereld Zzp-wetgeving in de zorg: balanceren tussen duidelijkheid en flexibiliteit 24 juli 2024 door Coralie ElmontIn de zorgsector, die al flink onder druk staat door personeelstekorten en veranderingen, is duidelijke zzp-wetgeving hard nodig, stelt Coralie Elmont van Compagnon. De laatste tijd is er veel gebeurd op dit gebied, wat duidelijk maakt hoe belangrijk het is om regels te hebben die voor iedereen werken. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Een regionale zzp-pool voor de zorg: in Zuidoost-Brabant lukte het wél 23 juli 2024 door Annet MaselandIn Zuidoost-Brabant heeft een coöperatie van dertig zorginstellingen samen een zzp-pool opgezet, zonder tussenkomst van commerciële bemiddelaars. Bedenker en manager Strategisch HR bij Vitalis Jeroen Swanen vertelt over de oprichting en de hobbels die onderweg genomen moesten worden. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Vier concrete handvatten om analytics optimaal te benutten 17 juni 2024 door Peter Runhaar‘Fact based HR heeft de toekomst’, horen we vaak. Beslissingen op basis van data vervangen beslissingen op basis van het onderbuikgevoel. Maar hoe zorg je dat je die data goed inzet en dat je HR-analytics werkelijk gebruikt voor het nemen van de juiste beslissingen? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waar gaan we werken? De rol van het kantoor bij remote werken 05 juni 2024 door Eline VinkWanneer een deel – of zelfs iedereen – van de medewerkers op afstand werkt, vervult het kantoor een nieuwe rol. Het is niet alleen nodig om te downsizen op een innovatieve manier, maar ook om een digitaal kantoor te bouwen, met bijbehorende visiegedreven cultuur. Hoe heeft CommonEasy dit aangepakt? [Lees meer …]
Ik als HR professional Louis van Gaal geeft HR-professionals lessen over talentontwikkeling: “Dicht bij jezelf blijven” 31 mei 2024 door Lisa WoutersEen masterclass van (oud) bondscoach Louis van Gaal over talentontwikkeling, ambitie en jezelf zijn voor 450 professionals in het Evoluon in Eindhoven. Welke lessen kun jij hier als professional uithalen? [Lees meer …]
HR in de wereld Reorganisatie binnen bedrijven: aandachtspunten bij ontslag van internationale werknemers 30 mei 2024 door Rob den BoerBij een reorganisatie vormen internationals van buiten de EU een kwetsbare groep die extra aandacht verdient als hun baan op het spel staat. Dit zijn de punten die voor jou als HR-professional van belang zijn. [Lees meer …]
HR in de wereld Maatschappelijke ontwikkelingen kunnen werkstress in de toekomst vergroten 30 april 2024 door Redactie HRMorgenDoor maatschappelijke ontwikkelingen neemt de stress op de werkvloer de komende 20 jaar verder toe, zo verwachten RIVM en TNO. Belangrijke ontwikkelingen zijn bijvoorbeeld vergrijzing, meer mantelzorg en hybride werken. RIVM en TNO adviseren de overheid om aanvullend beleid te ontwikkelen om negatieve invloed op werkstress te voorkomen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Luisteren naar de medewerker voor betere resultaten 24 april 2024 door OntwikkelhuisDe intentie van de meeste HR-professionals is dat zij naar de stem van de medewerkers willen luisteren. Maar volle agenda’s zorgen ervoor dat het in de praktijk anders loopt. Tijdens onze podcast met als thema ‘de stem van de medewerker’ gaven Sonja Bakker, eigenaar van het Ontwikkelhuis en Priscilla van Dijk, HR-directeur bij NEP Netherlands tips om beter te luisteren naar medewerkers. [Lees meer …]
