HR in de wereld Solliciteren met een appje: hoe Jumbo het recruitmentproces opnieuw uitvindt 20 mei 2026 door BNR at Work Bij Jumbo begint een sollicitatie tegenwoordig met een simpel appje. HR-directeur Claire Saes legt in de podcast BNR at Work uit hoe dit werkt en welk voordeel dat heeft voor de sollicitant én voor het bedrijf. [Lees meer …]
HR in de wereld De stageparadox: waarom personeelstekorten zichzelf versterken 13 mei 2026 door BNR at Work “Als je vandaag geen tijd hebt om stagiaires te begeleiden, verdien je morgen ook geen personeel.” Stage-expert Maarten Brandt en Erika Poppen, HR-manager bij Breman Machinery, geven in BNR at Work aanbevelingen voor het doorbreken van de stageparadox. [Lees meer …]
Wij als Organisatie We weten dat Employee Experience belangrijk is – waarom gebeurt er zo weinig? 28 april 2026 door Redactie HRMorgen Slechts 22 procent van de HR-professionals vindt de employee experience (EX) in hun organisatie goed, terwijl ongeveer 60 procent van hen een goede EX essentieel vindt. En toch heeft het voor ongeveer de helft van deze groep prioriteit. In de podcast hoor je waar het precies misgaat – en wat de koplopers anders doen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Meer kandidaten vinden? Laat functie-eisen los 24 september 2025 door Saskia Grit Met de huidige personeelstekorten stappen veel werkgevers af van een deel van de functie-eisen. Zeven op de tien werkgevers die vacatures vervulden, boekten hier de afgelopen twee jaar al succes mee. Saskia Grit van UWV bespreekt zo’n succesverhaal in een podcast met Vincent Durivou. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zo blijft WE Fashion een aantrekkelijke werkgever voor Gen-Z: ‘Cv aan de wilgen gehangen’ 27 februari 2025 door Redactie HRMorgen Modebedrijf WE Fashion heeft 2000 medewerkers in Nederland, België en Zwitserland. Een groot deel van die werknemers behoort tot Gen-Z. Hoe blijft de organisatie aantrekkelijk voor deze generaties? Je hoort het in de nieuwste HRMorgen-podcast met Denise Geurtsen (NOWJOBS) en Elianne Havinga-van Velsen (WE Fashion). [Lees meer …]
Wij als Organisatie Mariëtte Patijn (GL/PvdA): ‘Het is verstandig de VBAR in te voeren’ 26 februari 2025 door Willem Vernooij De wet VBAR moet ingevoerd worden. Dat stelt Tweede Kamerlid namens GL-PvdA Mariëtte Patijn in de nieuwste aflevering van ZiPtalk. Daarnaast is zij van mening dat de opt-out voor de AOV zelfstandigen er niet moet komen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Strategische personeelsplanning met NOWJOBS en Swapfiets 12 februari 2025 door Redactie HRMorgen Bij het vernieuwende fietsbedrijf Swapfiets werken 1200 medewerkers met uiteenlopende leeftijden, afkomsten en ambities. Hoe blijft zo’n organisatie aantrekkelijk voor diverse generaties? Je hoort het in de nieuwste HR Morgen podcast met Denise Geurtsen (NOWJOBS) en Carlien van Woensel (Swapfiets). [Lees meer …]
Wij als Organisatie Wat jij als werkgever moet weten over conscious quitting 19 november 2024 door Redactie HRMorgen Conscious quitting houdt in dat medewerkers bewust hun baan opzeggen, omdat de organisatie niet past bij hun waarden en normen. In de podcast HRMorgen vertelt HR-businesspartner Ilona Raats-Gravemaker (HeadFirst Group) hoe jij kunt zorgen dat jouw medewerkers wel blijven, omdat ze trots zijn op de organisatie. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Is verbinding nog wel een middel tegen verzuim en verloop? 22 oktober 2024 door Ontwikkelhuis “In de volgende evolutie van verbinding staat experimenteren, dialoog en een focus op leiderschap centraal.” Dit concludeerden Wendy Aendekerk, HR-directeur bij Incluzio en Sonja Bakker van het Ontwikkelhuis in de HRMorgen-podcast in samenwerking met het Ontwikkelhuis HR&Leiderschap. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Employee experience en de rol van HR: “beginnen, doen en doorpakken” 12 september 2024 door Compagnon Employee experience (EX) staat terecht hoog op de agenda van HR, zeggen experts Renate Hezemans en Heleen Mes. “Organisaties die het goed doen, halen twee keer zo makkelijk mensen uit de arbeidsmarkt, hun verloop is de helft en hun verzuim is de helft.” In een podcast met Compagnon doen ze verslag van hun onderzoek naar de EX in Nederland en de EX van HR-professionals. [Lees meer …]
