Wij als Organisatie

Grip op griep: vijf tips om kort ziekteverzuim de baas te worden

27 november 2024 door Gastblogger

Veertig procent van de HR-afdelingen doet niets om kort ziekteverzuim te voorkomen, zegt Urban Sports Club (voorheen OneFit). Een gemiste kans, vindt de sportclub, want met deze tips valt de schade te beperken. [Lees meer …]

Skillsbased werken in de praktijk: gelukkig komt eIDAS 2.0 eraan!

27 november 2024 door Wim Pelgrim

Skillsbased werken, hoe pak je dat aan als organisatie? Dat doe je in stappen, zo vertelt expert Wim Pelgrim je in deze serie. Stap 4: Maak gebruik van de eIDAS-wallet mogelijk, verzamel zo min mogelijk data zelf en geef zo veel mogelijk data mee. [Lees meer …]

Onderzoek analyseert ‘moments that matter’ tijdens de onboarding

22 november 2024 door Heleen Mes

De onboarding-fase is bij veel nieuwkomers bepalend voor hoe bevlogen en succesvol ze zich voelen binnen de organisatie. Maar hoe ziet een succesvolle onboarding eruit? Onderzoekers Sanne Fijneman-Ghielen en Keri Pekaar van Tilburg University brachten de meest impactvolle momenten voor een goede start in kaart. [Lees meer …]

Einde aan diplomadenken: bedrijven en overheid schakelen naar skills

20 november 2024 door Integraal SkillsPaspoort

Onze arbeidsmarkt staat op een historisch kantelpunt. Na jaren van praten over skills lijkt eindelijk de omslag te komen. Publieke en private organisaties bundelen hun krachten om deze transformatie te versnellen. “We gaan van een diplomamarkt naar een skillseconomie.” [Lees meer …]

Wat jij als werkgever moet weten over conscious quitting

19 november 2024 door Redactie HRMorgen

Conscious quitting houdt in dat medewerkers bewust hun baan opzeggen, omdat de organisatie niet past bij hun waarden en normen. In de podcast HRMorgen vertelt HR-businesspartner Ilona Raats-Gravemaker (HeadFirst Group) hoe jij kunt zorgen dat jouw medewerkers wel blijven, omdat ze trots zijn op de organisatie. [Lees meer …]

Stel dat: je als bedrijf een sterke recruitmentstrategie voor pensionado’s hebt

18 november 2024 door Arjan Elbers

Wat zou er gebeuren als je organisatie ook een sterke recruitmentstrategie voor pensionado’s zou hebben? Volgens Arjan Elbers zou die organisatie er dan echt wel anders uitzien. [Lees meer …]

Penvrienden over arbeidsproductiviteit: Hoe doorbreek je de productiviteitsparadox?

15 november 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina

Meer technologie zorgt niet automatisch voor meer productiviteit en dat frustreert bestuurders en HR-professionals wereldwijd, constateert Rina Joosten-Rabou. Met penvriend Geert-Jan Waasdorp onderzoekt ze de oorzaken van en oplossingen voor deze productiviteitsparadox. [Lees meer …]

Margriet Formanoy (Trimbos Instituut): “Werkstress is niet alleen een kwestie van werk”

13 november 2024 door Juliette de Swarte

Als mensen uitvallen op het werk, is de oorzaak verrassend vaak niet het werk zelf. Margriet Formanoy, expert op het gebied van mentale gezondheid, benadrukt dat er vaak andere factoren meespelen. Ze raadt werkgevers aan voortdurend in gesprek te blijven: ‘Hoe zit je in je energie?’ [Lees meer …]

Skillsbased werken in de praktijk: Sluit aan bij een gezamenlijke skillstaal

11 november 2024 door Wim Pelgrim

Skillsbased werken, hoe pak je dat aan als organisatie? Dat doe je in stappen, zo vertelt expert Wim Pelgrim je in deze serie. Stap 3: Gebruik een breed geaccepteerde skillstaal, maar verlies niet je eigenheid. [Lees meer …]