UWV brengt arbeidsmarkt van nu en van toekomst in beeld voor alle regio’s 13 januari 2026 door Saskia Grit UWV maakte een overzicht van de huidige en toekomstige arbeidsmarkt voor de 35 regio’s. Saskia Grit van UWV neemt je mee door de belangrijkste inzichten. [Lees meer …]
Attenties vergroten gevoel van waardering bij werknemers 23 december 2025 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de werknemers ervaart te weinig waardering op het werk. Onderzoek laat zien dat persoonlijke, betekenisvolle aandacht meer bijdraagt aan betrokkenheid dan de waarde van een cadeau. [Lees meer …]
Salarisonderhandelingen vragen om nieuwe aanpak 23 december 2025 door Redactie HRMorgen Veel Nederlandse professionals zien kansen om in 2026 beter te onderhandelen over hun salaris, maar worstelen met vaardigheden en zelfvertrouwen. Voor werkgevers groeit daarmee het belang van transparantie en een duidelijke aanpak van het salarisgesprek, blijkt uit onderzoek van talentoplossingen- en bedrijfsadviesbureau Robert Half. [Lees meer …]
Ook in 2026 blijft de arbeidsmarkt krap en HR-uitdagingen groot 17 december 2025 door Wim Davidse De economie versnelde een beetje in 2025, en dat gold ook voor het aantal nieuwe vacatures, het verzuim en meer. De groei van de werkgelegenheid nam juist wat af, en de werkloosheid groeide een fractie, maar de arbeidsmarkt bleef krap. Op het eerste gezicht een wat inconsistent beeld. Wat is er aan de hand, en wat gaat 2026 ons brengen? Wim Davidse kijkt in zijn glazen bol. [Lees meer …]
Werkgevers verwachten groei in werkgelegenheid 17 december 2025 door Redactie HRMorgen Meer dan een derde van de Nederlandse werkgevers verwacht extra personeel aan te nemen in het nieuwe kwartaal. Vooral bouw, zorg en informatie laten sterke groeiverwachtingen zien, ondanks aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
AWVN: Loonafspraken november lager, zorgen blijven 16 december 2025 door Redactie HRMorgen De loonafspraken waren in november met een gemiddelde van 3,4 procent opnieuw ruim onder het jaargemiddelde van 3,9 procent van 2025. Daarmee lijkt het erop dat de trend in cao-afspraken nu echt dalend is. [Lees meer …]
Slechts kwart werkgevers heeft beleid voor loontransparantie 26 november 2025 door Redactie HRMorgen Slechts één op de vier Nederlandse bedrijven heeft beleid voor salaris- en promotietransparantie, terwijl in 2026 nieuwe EU-regels ingaan. Werknemers ervaren weinig openheid, wat wantrouwen voedt. Dat blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute. [Lees meer …]
Onderzoek: loonkloof in mkb bijna weg bij jongeren, maar hardnekkig in hogere functies 24 november 2025 door Redactie HRMorgen De loonkloof in het mkb is verder gedaald. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck Groep in het kader van Equal Pay Day. Jongere werknemers worden vrijwel gelijk beloond, maar aan de top blijven grote verschillen bestaan. [Lees meer …]
Eén op de vijf Nederlanders solliciteerde dit jaar meerdere keren 24 november 2025 door Redactie HRMorgen Eén op de drie Nederlanders solliciteerde afgelopen jaar, vooral jongeren en kantoormedewerkers. Niet alleen salaris, maar ook werkplezier, groei en minder reistijd drijven hen. De dynamische arbeidsmarkt maakt het makkelijker dan ooit om van baan te wisselen. [Lees meer …]
09-01-2026Haal het meeste uit je personeel (2): Autisme. “We hebben zelfs een persoon geplaatst als senior H...
03-11-2025Linda Emmery, Director People & Culture Visma: “Niemand heeft de wijsheid in pacht, ook de ma...
