Zzp-wetgeving in de zorg: balanceren tussen duidelijkheid en flexibiliteit 24 juli 2024 door Coralie ElmontIn de zorgsector, die al flink onder druk staat door personeelstekorten en veranderingen, is duidelijke zzp-wetgeving hard nodig, stelt Coralie Elmont van Compagnon. De laatste tijd is er veel gebeurd op dit gebied, wat duidelijk maakt hoe belangrijk het is om regels te hebben die voor iedereen werken. [Lees meer …]
Werkgevers realiseren ruim 85.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking 23 juli 2024 door Redactie HRMorgenSinds 2013 hebben werkgevers in totaal 85.665 extra banen gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking. Ondanks deze groei, hebben ze de doelstelling van de Banenafspraak voor 2023 niet gehaald. Dat rapporteerde Jurgen Nobel, Staatssecretaris voor Participatie en Integratie. [Lees meer …]
Een vernieuwde Europese blauwe kaart: verblijfsvergunning van de toekomst? 16 juli 2024 door EastwingDe vernieuwde ‘Europese blauwe kaart’ kan een aantrekkelijk alternatief zijn voor de kennismigrantenregeling. Eastwing legt uit waarom. [Lees meer …]
EU wil werving werkzoekenden uit niet-EU-landen voor knelpuntberoepen makkelijker maken 11 juli 2024 door Redactie HRMorgenMet een talentenpool die ook openstaat voor werkzoekenden uit niet-EU-landen, wil de Europese Unie de tekorten op de Europese arbeidsmarkt aanpakken. Lidstaten zijn niet verplicht om hieraan deel te nemen, en kunnen zich ook op elk moment terugtrekken. [Lees meer …]
Advies AWVN aan werkgevers: ‘ga voor verhoging productiviteit, niet alleen voor verhoging lonen’ 02 juli 2024 door Redactie HRMorgenDe betaalbaarheid van lonen wordt een probleem voor werkgevers, waarschuwt Raymond Puts van Werkgeversvereniging AWVN. Tegenover de afgesproken hoge loonstijgingen staat volgens AWVN onvoldoende verbetering van de productiviteit. Daardoor komen de winstgevendheid en het investeringsvermogen van organisaties onder druk te staan. [Lees meer …]
De basis van Van Gennip ligt er. Nu nog een visie op de arbeidsmarkt van morgen. 02 juli 2024 door Hugo-Jan RutsMinister Van Gennip heeft met een reeks ingrijpende wetsvoorstellen de basis gelegd voor de hervorming van de arbeidsmarkt. De daadwerkelijke invoering daarvan vraagt nog wel wat extra’s van haar opvolger. Hugo-Jan Ruts blikt terug en kijkt vooruit. [Lees meer …]
Welke plannen heeft Eddy van Hijum, nieuwe minister SZW, met de arbeidsmarkt? 01 juli 2024 door Claartje VogelEddy van Hijum (1972) van Nieuw Sociaal Contract (NSC) wordt vicepremier en minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Wie is de nieuwe minister van SZW? En hoe denkt hij over de arbeidsmarkt? [Lees meer …]
Aan de slag met de Wet Toekomst Pensioenen: ‘Wat voor werkgever wil je zijn?’ 18 juni 2024 door Crowe FoedererWerkgevers moeten nu echt aan de slag met de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen. In een webinar vertellen pensioenconsultants Astrid Ridderhof en Harold Pijfers-Bensing van Crowe Foederer wat er van je verwacht wordt. ‘Informeer je medewerkers en help ze keuzes te maken.’ [Lees meer …]
Reorganisatie binnen bedrijven: aandachtspunten bij ontslag van internationale werknemers 30 mei 2024 door Rob den BoerBij een reorganisatie vormen internationals van buiten de EU een kwetsbare groep die extra aandacht verdient als hun baan op het spel staat. Dit zijn de punten die voor jou als HR-professional van belang zijn. [Lees meer …]
17-07-2024‘LinkedIn Top Voice’ Jesse Geul: ‘Als je als recruiter niet zichtbaar bent, heb je het moeilij...
