Ontwikkelen

De HR Manager zoals u die kent, overleeft 2030 niet. De data bewijst het

14 april 2026 door Jan van der Laan

De HR Manager zoals we die kennen, verdwijnt sneller dan gedacht, waarschuwt Jan van der Laan. AI gaat een groot deel van de taken overnemen, maar “verhoogt tegelijkertijd de waarde van wat overblijft.” [Lees meer …]

Interim HR-professional nog steeds matig gestemd over de markt, maar verwacht verbetering. ‘De markt vraagt om interim van hogere kwaliteit’

08 april 2026 door Compagnon

Interim HR-professionals zijn iets positiever over de markt dan een jaar geleden. De vraag naar specialisten groeit, ondanks bezuinigingen, strengere handhaving op schijnzelfstandigheid en economische onzekerheid. [Lees meer …]

Ervarings-domino: zo maak je je volgende stap als interim HR-professional

08 april 2026 door Monique van den Hoogen

Als interim-professional word je gevraagd om jouw specifieke deskundigheid en ervaring. Maar wat als je bewust een andere richting op wilt? Monique van den Hoogen van Compagnon laat zien hoe je voorkomt dat je vastzit in een hokje en hoe je juist groeit als expert. [Lees meer …]

Wil de echte zzp’er (ondernemer) opstaan?

31 maart 2026 door Nicole Engbers

De ‘generieke’ interim-HR-adviseur, ingehuurd op uurbasis om simpelweg mee te tikken met het team, is passé, stelt Nicole Engbers, Operationeel Directeur bij Compagnon. Maar hoe los je de behoefte aan een flexibele schil dan op? [Lees meer …]

Wat wordt je volgende stap in HR? Cijfers geven inzicht in mogelijkheden

26 maart 2026 door Redactie HRMorgen

Cijfer-expert Wim Davidse, loopbaanspecialist Jolanda Bakker en operationeel directeur van Compagnon Nicole Engbers vertellen op basis van cijfers waar kansen liggen voor HR-professionals. ‘Je volgende stap bepalen begint met zelfreflectie en marktonderzoek.’ [Lees meer …]

Routekaart HR-team in nieuwe tijd: van instrumenteel HR naar Human Purpose

24 februari 2026 door Leon Schaepkens

Volgens Leon Schaepkens gaat instrumenteel Human Resources plaatsmaken voor Human Purpose. Maar hoe ga je om met die overgang? Schaepkens geeft 10 praktische tips. [Lees meer …]

Vaarwel uurtje-factuurtje: overleven als interim-professional in de nieuwe HR-kopersmarkt

28 januari 2026 door Monique van den Hoogen

De tijd waarin het leek of elke HR-adviseur of recruiter met een paar jaar ervaring de stap naar het ondernemerschap zette, lijkt voorbij. Senior consultant Monique van den Hoogen merkt dat HR-professionals vaker openstaan voor detachering. Betekent dit het einde van de zzp’er in HR? [Lees meer …]

Zo selecteer (en word) je de ideale HR-professional voor de overheid

02 december 2025 door Mariët van Deventer

De overheid blijft een populaire werkgever die bovendien nog steeds op zoek is naar geschikte HR-professionals. Welke vaardigheden hebben zij nodig anno nu? Hoe selecteer je de juiste kandidaat? Mariët van Deventer (directeur Overheid bij Compagnon) deelt trends en tips voor werkgever en kandidaat. [Lees meer …]

Helft HR-professionals te weinig kennis AI wegens tijdgebrek

27 november 2025 door Redactie HRMorgen

De helft (50%) van de HR-professionals heeft momenteel nog te weinig kennis over de inzet van AI. Tijd om zich hierin te verdiepen ontbreekt vaak. Dat blijkt uit onderzoek van Brightmine. [Lees meer …]