Helft werkzoekenden zoekt nieuwe baan onder werktijd 12 maart 2025 door Redactie HRMorgenBijna de helft van de werkenden die op zoek zijn naar een nieuwe baan, zoekt naar vacatures tijdens werktijd. Dat blijkt uit een onderzoek van Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
Sjaak van Heukelum, directeur van Doorwerkgever: ‘Laat mensen ervaren dat ze met pensioen zijn, om hen enthousiast door te laten werken’ 07 maart 2025 door Anouschka VreugdenhilIs het door laten werken van gepensioneerden een oplossing voor de arbeidsmarktkrapte ? Volgens Sjaak van Heukelum, directeur van Doorwerkgever, is dat sinds een aantal jaar zelfs de trend. Welke spelregels moet je in acht nemen, wil je daar als werkgever je voordeel mee doen? [Lees meer …]
HR in de zorg: van brandjes blussen naar strategische impact 04 maart 2025 door Coralie ElmontHR-professionals in de zorg staan voor complexe uitdagingen. Dat blijkt des te meer uit de nieuwste editie van de Arbeidsmarktrapportage Zorg. Hoe zorg je dan voor een HR-beleid dat niet alleen reageert op de drukte van vandaag, maar ook echt toekomstbestendig is? Coralie Elmont van Compagnon geeft tips. [Lees meer …]
Dit is de grote oorzaak van onze stagnerende arbeidsproductiviteit 03 maart 2025 door Wim DavidseDe discussie over oorzaken en oplossingen voor onze vastzittende arbeidsproductiviteit, laait volop op. Maar lossen we wel het juiste probleem op? De werkelijke oorzaak van de stagnatie blijft onderbelicht—tot nu, zegt hoofdredacteur Wim Davidse. In dit blog legt hij die bloot. [Lees meer …]
HR-professionals denken dat verzuim nooit meer zo laag wordt als vóór de coronapandemie 05 februari 2025 door Redactie HRMorgenSinds de coronapandemie melden medewerkers zich vaker ziek, mentale gezondheid wordt daarbij steeds vaker als oorzaak genoemd, zegt onderzoek van Visma | Raet. Hoe kijken HR-professionals naar deze ontwikkeling en wat doen zij om het verzuim naar beneden te krijgen? [Lees meer …]
Wim Davidse: ‘De voorgestelde oplossingen voor onze stagnerende productiviteit zijn geen oplossingen’ 03 februari 2025 door Wim DavidseIn de eerste weken van 2025 is er alweer flink gepubliceerd en gesproken over de noodzaak om tot een sterkere groei van onze Nederlandse arbeidsproductiviteit te komen. De oorzaken zijn opgesomd, en de mogelijkheden, de adviezen, zijn doordacht en legio. Indrukwekkend. Maar niet okee, vindt hoofdredacteur Wim Davidse. [Lees meer …]
Penvrienden over arbeidsproductiviteit: geven Trump en DeepSeek Europa een reden tot paniek? 31 januari 2025 door Penvrienden Geert-Jan en RinaMiljardeninvesteringen in technologie in Amerika en de introductie van het Chinese DeepSeek. Heeft Europa straks het nakijken als het gaat om de ontwikkeling en inzet van AI? Volgens de penvrienden is er geen reden tot paniek, al is stilzitten misschien wel het minst slimme scenario. [Lees meer …]
Stijn Broecke (OESO) over AI en werk: kansen, uitdagingen en de noodzaak tot regulering 30 januari 2025 door Gastblogger“Politici moeten beseffen dat die zogenaamde technologieën van de ‘toekomst’ vandaag al breed gebruikt worden.” Stijn Broecke is al bijna 8 jaar ‘senior economist’ bij de OESO in Parijs. Vanuit het directoraat ‘Werkgelegenheid, Arbeid en Sociale Zaken’ leidt hij een team van een tiental economisten dat zich concentreert op de toekomst van werk en de impact van AI in het bijzonder. Met hem bekijken we hoe de OESO omgaat met de groeiende impact van AI. [Lees meer …]
Topambtenaar legt vinger op zere plek arbeidsmarkt: werknemers leren te weinig 28 januari 2025 door Redactie HRMorgenDe arbeidsproductiviteit stokt in Nederland. Verplichte bijscholing, meer leerrechten én plichten en efficiëntere fiscale regelingen en subsidies moeten het tij keren, zegt Sandor Gaastra. [Lees meer …]
07-03-2025Onderzoekers Universiteit Utrecht over het creëren van een strategische HR-functie: ‘Verken het e...
14-02-202525 jaar Compagnon: ‘Hebben we weleens een nacht wakker gelegen? We hebben wéken wakker gelege...
