Maatschappij

AWVN: Loonafspraken opnieuw boven 3 procent

19 mei 2026 door Redactie HRMorgen

De loonafspraken in nieuwe cao’s zijn in april opnieuw boven de 3 procent uitgekomen. De dalende trend die sinds begin 2025 zichtbaar was in de loonafspraken, lijkt daarmee te zijn gestagneerd. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in het cao-bericht over april. [Lees meer …]

Wat mag HR van AI verwachten volgens AI-expert ethiek Iris Muis?

19 mei 2026 door Willem Vernooij

AI belooft organisaties sneller, slimmer en efficiënter te maken – maar de praktijk blijkt een stuk weerbarstiger. Wat kan HR nu écht verwachten van deze technologie, en waar liggen de grenzen? In een gesprek met AI-expert ethiek Iris Muis scheiden we de hype van de realiteit en wordt duidelijk waarom de juiste vraag stellen belangrijker is dan blind instappen. [Lees meer …]

Havenbedrijf Rotterdam, Deltalinqs, Feyenoord en Indeed lanceren vacatureplatform voor havenbanen

14 mei 2026 door Redactie HRMorgen

Havenbedrijf Rotterdam, Deltalinqs, Feyenoord en Indeed lanceren een gezamenlijk vacatureplatform om het personeelstekort in de Rotterdamse haven aan te pakken. Het platform moet havenbanen zichtbaarder maken en nieuwe doelgroepen bereiken. [Lees meer …]

De stageparadox: waarom personeelstekorten zichzelf versterken

13 mei 2026 door BNR at Work

“Als je vandaag geen tijd hebt om stagiaires te begeleiden, verdien je morgen ook geen personeel.” Stage-expert Maarten Brandt en Erika Poppen, HR-manager bij Breman Machinery, geven in BNR at Work aanbevelingen voor het doorbreken van de stageparadox. [Lees meer …]

Ruim een kwart van de Nederlandse mannen wil baan opgeven voor carrière partner

11 mei 2026 door Redactie HRMorgen

Nederlandse stellen wegen carrièrekeuzes steeds meer samen af. Mannen geven vaker volledig voorrang aan de carrière van hun partner, vrouwen zoeken vaker een middenweg, terwijl zorgtaken en werk-privébalans gezamenlijk worden herverdeeld. [Lees meer …]

UWV: vergrijzing zorgt voor grootste tekorten in openbaar bestuur en industrie

05 mei 2026 door Saskia Grit

De vergrijzing heeft steeds meer impact op de arbeidsmarkt. Vooral in het openbaar bestuur en de industrie gaan er veel mensen met pensioen. UWV vroeg werkgevers naar hun verwachtingen voor de komende 5 jaar. Saskia Grit (UWV) neemt je mee door de uitkomsten. [Lees meer …]

De CBR-case: gedrag als breekijzer tegen verzuim

29 april 2026 door Ontwikkelhuis

Veel organisaties herkennen het: verzuim blijft hoog, ondanks verschillende interventies. Het CBR vond het tijd worden voor een fundamenteel andere route: geen losse interventies meer, maar gedrag moest de trendbreker worden. Met leidinggevenden als sleutel. [Lees meer …]

Stop discriminatie en kijk naar skills, niet naar randzaken

24 april 2026 door Wim Pelgrim

Arbeidsdiscriminatie staat misschien wel het verst af van skillsdenken. Toch is discriminatie op de werkvloer niet helemaal op te lossen met skillsgericht werken, geeft Wim Pelgrim toe. Wat kan je daar dan wel tegen doen? [Lees meer …]

AWVN benadrukt de grote gevolgen van de gestegen brandstofprijzen voor werkgevers

21 april 2026 door Redactie HRMorgen

Werkgevers maken zich grote zorgen over de impact van de gestegen brandstofprijzen, zowel voor hun bedrijf als voor hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van AWVN. Voor veel bedrijven komen die hogere kosten bovenop andere stijgingen, zoals hogere lonen. [Lees meer …]