AI zit straks in ieder ATS, maar welke AI heeft HR eigenlijk nodig? 29 september 2026 door Martijn Hemminga De integratie van AI maakt een Applicant Tracking System niet langer uniek, want AI zit straks in ieder ATS. Voor HR maakt dat de keuze voor een nieuw ATS niet eenvoudiger. Hoe selecteer je dan het juiste systeem? Expert Martijn Hemminga geeft tips. [Lees meer …]
5x waarom je als HR-manager AI-savvy wil worden 04 september 2026 door Aaron Mirck Bij maar 45% van de managers heeft AI de werkzaamheden van hun team precies zo verbeterd zoals verwacht. Oftewel: bij het merendeel van de managers pakte AI anders uit dan verwacht. Daarom is het urgent dat HR-managers meer AI-savvy worden, stelt Aaron Mirck, keynote spreker over AI. [Lees meer …]
HR beheert de mensen. IT beheert de AI. Maar wie beheert het werk ertussenin? 31 augustus 2026 door Jan van der Laan HR houdt zich bezig met mensen, IT met technologie. Maar met de komst van AI begint dat model te kraken, stelt Jan van der Laan. Welke rol moeten beide partijen daarin nu gaan spelen en hoe kunnen ze goed samenwerken? [Lees meer …]
Waarom AI geen tech-vraagstuk is, maar een mensvraagstuk 20 juli 2026 door Redactie HRMorgen AI verandert niet alleen de systemen, maar vooral de manier waarop mensen werken. Volgens Jan Ewoud ten Brinke van Youforce ligt daar een belangrijke opdracht voor HR. Niet als eigenaar van de technologie, maar als begeleider van de verandering die organisaties te wachten staat. [Lees meer …]
Agentic AI in de organisatie zoals die bedoeld is — en zoals die werkelijk is 15 juli 2026 door Alexander Crepin Agentic AI biedt HR een – misschien wel unieke – kans om de organisatieprocessen onder de loep te nemen, betoogt Alexander Crépin. [Lees meer …]
Slimmer werken met AI? Alleen met de juiste keuzes, zegt TNO 14 juli 2026 door Redactie HRMorgen AI kan werkprocessen versnellen en vereenvoudigen, maar productiviteitswinst is niet vanzelfsprekend, blijkt uit onderzoek van TNO. Het effect verschilt sterk per organisatie en hangt af van bewuste keuzes over hoe vrijgekomen tijd en nieuwe mogelijkheden worden benut. [Lees meer …]
Waarom employee experience begint bij je HR-platform 13 juli 2026 door Redactie HRMorgen Veel organisaties beschikken over een wirwar aan HR-systemen. Dat kost tijd, zorgt voor frustratie en leidt regelmatig tot fouten. Volgens Jan Ewoud ten Brinke van Youforce moet de keuze voor een HR-platform niet draaien om de techniek, maar om de employee experience. [Lees meer …]
Internationale payroll: van handwerk naar automatisering 08 juli 2026 door Redactie HRMorgen In plaats van goed functionerende lokale salarisverwerkers te vervangen bij internationale groei, adviseert Paybix-ceo Hans Joris ze te verbinden met zijn slimme software. Hoe werkt dat, wat kost het en wat levert het op? Hij vertelde het tijdens de webinarweek. [Lees meer …]
Micro-skillen en vertrouwen bouwen: de HR-agenda in het AI-tijdperk 06 juli 2026 door Eveline Meijer AI verandert de werkvloer ingrijpend, maar veel organisaties lopen achter. Productiviteit wordt nog op de oude manier gemeten, werknemers worden onzeker door een gebrek aan visie en reskilling blijft liggen. Daar ligt een duidelijke rol voor HR, blijkt tijdens techfestival Vivatech in Parijs. [Lees meer …]
01-10-2026Zelfstandigenwet in internetconsultatie: twee toetsen moeten vooraf duidelijkheid geven over inhuur ...
