HR in de wereld Achmea: meer arbeidsconflicten in 2024 17 januari 2025 door Redactie HRMorgenIn 2024 nam het aantal conflicten op de werkvloer met 10% toe. Dat blijkt uit de Juridische Barometer 2024 van Stichting Achmea Rechtsbijstand. Volgens de verzekeraar gingen de meeste hulpvragen over ziekte en re-integratie. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Kans op ‘HR-braindrain’ bij Nederlandse bedrijven in 2025 16 januari 2025 door Redactie HRMorgenHR-teams in Nederland staan onder toenemende druk en blijven gebukt gaan onder tijdrovend administratief- en papierwerk, blijkt uit onderzoek van Personio. Meer dan een derde (36 procent) van de Nederlandse HR-professionals geeft zelfs aan in de afgelopen vijf jaar een burn-out te hebben gehad. Bedrijven riskeren hierdoor een leegloop van HR-teams. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Medewerkers raken minder betrokken, maar vertrekken (nog) niet. Wat te doen? 15 januari 2025 door Redactie HRMorgenSteeds meer medewerkers ‘haken af’, stelt Gallup in een nieuw onderzoek: ze blijven wel op hun plek zitten, maar zijn minder betrokken. Hoe kan dat? [Lees meer …]
Wij als Organisatie HR Tech, Work Tech en AI in 2025. Zeven voorspellingen 14 januari 2025 door Redactie HRMorgenWelke rol krijgen HRtech en Worktech in het leven en werk van HR-professionals in 2025? Zeven experts wagen zich aan een voorspelling. [Lees meer …]
HR in de wereld HR in 2025: acht voorspellingen 10 januari 2025 door Redactie HRMorgenHoe ziet de Nederlandse arbeidsmarkt eruit in 2025 en wat betekent dat voor HR? Daarover deden acht experts uit het HR-vakgebied een voorspelling. De rode draad: het blijft een arbeidsmarkt onder druk, maar wel vol kansen voor organisaties die investeren in aantrekkelijk werkgeverschap. [Lees meer …]
HR in de wereld Eerste loonstrook van 2025: meeste Nederlanders gaan erop vooruit 08 januari 2025 door Redactie HRMorgenDe eerste loonstrook van 2025 pakt voor het merendeel van werkend Nederland positief uit. Door een verlaging van het belastingtarief in de eerste schijf en aanpassingen in de heffingskortingen, gaan de meeste werkenden er vanaf januari op vooruit. Dit blijkt uit berekeningen van HR- en salarissoftware leverancier Nmbrs. [Lees meer …]
