"Breng je organisatie verder"
SLUIT MENU

Privé & Werk

HR in balans: een opleiding doen naast je werk

Hoe houd je als HR professional balans tussen je werk en je privéleven? Niet alleen belangrijk voor jezelf, maar ook voor je organisatie: goed voorbeeld doet goed volgen. In de reeks ‘HR in balans’ zoeken we het gezicht áchter de HR-professional. Robin van Aken, HR Adviseur bij Zorggroep Oldael, volgt naast haar werk een opleiding in de Chinese geneeskunde. [Lees meer …]

HR in balans: werk en mantelzorg combineren

Hoe houd je als HR professional balans tussen je werk en je privéleven? Niet alleen belangrijk voor jezelf, maar ook voor je organisatie: goed voorbeeld doet goed volgen. In de reeks ‘HR in balans’ zoeken we het gezicht áchter de HR professional. Sandra van Wanrooij, zelfstandig HR Service Partner voor start-ups en scale-ups, is mantelzorger. [Lees meer …]

HR in balans: een bijbaan als trouwambtenaar

Hoe houd je als HR professional balans tussen je werk en je privéleven? Niet alleen belangrijk voor jezelf, maar ook voor je organisatie: goed voorbeeld doet goed volgen. In de reeks ‘HR in balans’ zoeken we het gezicht achter de HR professional. Hinke Swaans, HR manager bij Concordis Groep, is trouwambtenaar. [Lees meer …]

Werkstress bij hybride werken even hoog als op kantoor

Waarvandaan iemand werkt heeft invloed op tevredenheid, engagement, productiviteit. Onderzoek van Gallup wijst uit dat een goede werk-privé-balans echter sterk afhankelijk is van andere factoren. De relatie tussen hybride werk en werkstress is daarmee nog steeds onduidelijk en verdient alleen al daarom aandacht. [Lees meer …]

1 2 3
> Andere categorieën