De schaduwkant van te veel ondersteuning: wat is het verwende- werknemers-effect? 03 oktober 2024 door Willem VernooijWanneer medewerkers te veel ondersteuning krijgen, werkt dat het ‘verwende werknemers-effect’ in de hand. Wat kunnen HR professionals hieraan doen? [Lees meer …]
Drie op vier Gen-Z’ers willen dat werkgever rekening houdt met hun privéleven 12 augustus 2024 door Redactie HRMorgenWerkgevers die rekening houden met hun privéleven en actief investeren in het persoonlijk welzijn van hun medewerkers. Volgens onderzoek van detacheerder Bowers & Jackling zijn dat voor Gen-Z’ers belangrijke voorwaarden om voor een baan te kiezen. [Lees meer …]
Eastwing: ‘Deze nieuwe subsidieregeling maakt het voor werkgevers extra aantrekkelijk om een statushouder aan te nemen’ 30 juli 2024 door EastwingMet de huidige arbeidsmarktkrapte kan het aannemen van een statushouder een oplossing zijn. In september start een nieuwe subsidieregeling om het extra interessant te maken. [Lees meer …]
Partners Crowe Foederer en PSV faciliteren het juiste prestatieklimaat 27 juni 2024 door Crowe FoedererIn de sportwereld, net zoals in de bedrijfswereld, zorgen coaches en leidinggevenden voor groei en succes van individu en team. Met een nieuw partnerschap tussen Crowe Foederer en PSV onderstrepen deze ‘Partners in Progress’ het belang van deze rol. [Lees meer …]
Waar gaan we werken? De rol van het kantoor bij remote werken 05 juni 2024 door Eline VinkWanneer een deel – of zelfs iedereen – van de medewerkers op afstand werkt, vervult het kantoor een nieuwe rol. Het is niet alleen nodig om te downsizen op een innovatieve manier, maar ook om een digitaal kantoor te bouwen, met bijbehorende visiegedreven cultuur. Hoe heeft CommonEasy dit aangepakt? [Lees meer …]
’70 Procent van onze HR-mensen komt uit de business’ 15 mei 2024 door Peter RunhaarVoor HR zijn samenwerking met andere stafafdelingen én samenwerking met de business belangrijker dan ooit. In veel organisaties zijn de muren tussen de afdelingen nog veel te groot. Op sommige plekken is die integratie al wél vergevorderd, zoals bij het GVB: “We werken voortdurend over de ketens heen. We doen het echt samen.” [Lees meer …]
CAK: HR en FM vinden elkaar veel makkelijker dankzij integrale aansturing 06 mei 2024 door Peter RunhaarTiko Smetsers is bij het CAK eindverantwoordelijk voor de mensenkant én de facilitaire afdeling. Het interview met Tiko is de eerste bijdrage in een serie verhalen over organisaties die actief werken aan de integratie van HR en FM: “Als je vanuit dezelfde principes denkt en samen kijkt vanuit dezelfde visie krijg je nooit te maken met tegengestelde belangen.” [Lees meer …]
Top 10 relocation tips 30 april 2024 door Rob den BoerHeb je iemand aangenomen vanuit het buitenland? In dit artikel delen we 10 tips voor een succesvolle relocatie van een internationale werknemer. [Lees meer …]
Luisteren naar de medewerker voor betere resultaten 24 april 2024 door OntwikkelhuisDe intentie van de meeste HR-professionals is dat zij naar de stem van de medewerkers willen luisteren. Maar volle agenda’s zorgen ervoor dat het in de praktijk anders loopt. Tijdens onze podcast met als thema ‘de stem van de medewerker’ gaven Sonja Bakker, eigenaar van het Ontwikkelhuis en Priscilla van Dijk, HR-directeur bij NEP Netherlands tips om beter te luisteren naar medewerkers. [Lees meer …]
11-09-2024Goed werkgeverschap volgens De Groot Hoveniers: “Dan kun je ze beter maar de hand reiken en de pri...
