Webinar: Mentale veerkracht & Wendbaarheid in de zorg-VVT03 maart 2026De zorgsector staat onder druk. Organisaties zoeken naar oplossingen voor personeelstekorten, hoge werkdruk en toenemende verantwoordelijkheid vanuit de samenleving. In dat speelveld groeit de rol van HR: van operationele uitvoerder naar strategisch partner. Maar wat vraagt dat precies – in de praktijk, in het team én in je leiderschap? Daarover gaat dit webinar. Waarom dit thema? Zorgorganisaties staan voor structurele tekorten die niet meer zijn op te lossen met werven alleen. Wendbaarheid wordt noodzaak: in planning, in teamsamenwerking én in leiderschap. Tegelijkertijd groeit het besef dat behoud en welzijn van medewerkers cruciaal zijn voor de continuïteit van zorg. In dit webinar gaan we in op de strategische én menselijke kant van deze uitdaging. Wat kun je als HR-professional doen om de transitie werkbaar te maken? Hoe geef je richting én ruimte in een team onder druk? En hoe bouw je aan welzijn dat verder gaat dan een vitaliteitsprogramma? Wat je kunt verwachten De strategische urgentie: waarom “meer werven” niet genoeg is Hoe zorgorganisaties wendbaarder worden door heldere keuzes en eigenaarschap in teams Hoe HR het verschil kan maken in welzijn en behoud Voorbeelden van cultuurverandering, teamontwikkeling en leiderschapsinterventies Met ruimte voor vragen én drie scherpe stellingen om jouw visie te toetsen aan die van anderen In gesprek met Sonja Bakker, directeur van het Ontwikkelhuis, gaat in dit webinar in gesprek over wendbaarheid, leiderschap en welzijn in de zorg – met twee ervaren experts uit het veld. Samen verkennen zij hoe HR het verschil kan maken in tijden van structurele krapte en transitie. Katinka van Dongen Ervaren domeinmanager en veranderstrateeg die organisaties helpt hun koers te verleggen in tijden van structurele druk. Dankzij haar achtergrond als manager, bestuurssecretaris en strategisch adviseur kent zij zowel de bestuurskamer als de werkvloer. Bij Salios is zij nauw betrokken bij de zorgtransitie, waarin wendbaarheid, teamkracht en het loslaten van oude structuren centraal staan. Coralie Elmont Senior organisatieadviseur met een scherpe focus op leiderschap, HR-strategie en duurzame inzetbaarheid. Met ruim 15 jaar ervaring in zorg en welzijn ondersteunt zij organisaties bij het versterken van hun wendbaarheid via mensgerichte ontwikkelingstrajecten. Als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering bewaakt zij zowel inhoud als relatie. 3 maart 2026 | 14.00 – 14.45 uur | Live via LinkedIn Meld je aan om live bij het webinar aanwezig te zijn en je vragen te stellen via de chat. Deelname is kosteloos. Aanmelden
