ISP-congres: Samen op weg naar hét Integraal Skillspaspoort

In een skillsbased arbeidsmarkt draait het niet alleen om diploma’s, maar vooral om wat iemand kan én blijft ontwikkelen. Diploma’s verdwijnen niet, maar worden steeds vaker modulair opgebouwd via praktijkervaring en erkende microcredentials.

Ben jij benieuwd naar de toekomst van de arbeidsmarkt en hoe skills daarin centraal komen te staan? Meld je dan gratis aan voor ‘Samen op weg naar hét Integrale Skillspaspoort’ – dé conferentie waar werkgevers, onderwijs, overheid en professionals samen bouwen aan de arbeidsmarkt van morgen.

Deze vijfde editie, in de Westergasfabriek, wordt mede mogelijk gemaakt door opleidingsinstituut NCOI, NLwerktaanwerk (VNO-NCW, MKB-Nederland en Stichting Nederland Onderneemt Maatschappelijk!) en NEXTSTAGE (Evenementensector).

Programma

10:00 Opening

10:15 Van weiland naar wereldmerk – Duncan Stutterheim 

Duncan Stutterheim bouwde ID&T, Mysteryland, Thunderdome vanuit nul met skills die je niet op school leert: lef, leiderschap en ondernemen. 

11:00 Thematafels – ronde 1 

Tijdens alle Thematafel rondes presenteren werkgevers uit onder meer de techniek, zorg, veiligheid en het onderwijs hun werkwijze met skills platformen, skills taal, skills wallet, skillsbased opleiden en skills validatie.

11:30 Thematafels – ronde 2 

12:00 Lunch

13:15 De ontbrekende skill – Sharon Peters 

Sharon Peters, regisseur bij NLwerktaanwerk, laat zien dat de echte skills-gap niet zit in wat mensen kunnen, maar in hoe generaties elkaars talent herkennen en benutten. 

14:00 Thematafels – ronde 3  

14:30 Thematafels – ronde 4  

15:00 Praktijkleren moet je leren – panel 

Panelgesprek met Brenda Venema (directeur NCOI), Jonna Wiersma (directeur onderzoek JINC), Carlijn Pluijmakers (oprichter Skill School) én Navid Madani  (bestuursvoorzitter ROC Amsterdam-Flevoland) over de toekomst van praktijkleren. 

15:45 Afsluiting ‘Skills award’

16:00 Borrel

Meld je gratis aan