Talent Acquisition

Thales zet mens centraal in wereld van hightech defensietechnologie

22 juli 2026 door BNR at Work

Een werkgeversmerk bouwen dat niet alleen technologisch indrukwekkend is, maar vooral laat zien welke mensen erachter zitten. Over deze uitdaging vertelt Annemiek Bourgonje, Employer Branding Manager bij Thales, in de zomerspecial van BNR at Work. [Lees meer …]

Waarom skills-based werken op de tekentafel wint en op de werkvloer verliest

21 juli 2026 door Marelle Beune

Als vrijwel iedereen ervan overtuigd is dat skills-based werken de toekomst heeft, waarom lukt het dan zo weinig organisaties om er echt werk van te maken? Marelle Beune, Managing Director Talent & Partner Services bij HeadFirst Group, geeft een aantal verklaringen. [Lees meer …]

Stel dat: managers nooit meer iemand mogen aannemen!

20 juli 2026 door Arjan Elbers

Hiring managers die medewerkers aannemen; volgens Arjan Elbers zou het verboden moeten worden. Maar waarom, en wie moet dan wel die verantwoordelijkheid krijgen? [Lees meer …]

Een bakker die meterkasten repareert: hoe het Arbeidsmatchplatform het personeelstekort in de techniek te lijf gaat

09 juli 2026 door Redactie HRMorgen

Een vacature voor meterwisselaar staat maanden open, terwijl er genoeg mensen zijn die het werk zouden kunnen leren. Njord Pattiasina, oprichter van het Arbeidsmatchplatform, legt in een webinar van HRMorgen uit waarom skillsbased werven in de techniek nu al 30.000 mensen op weg heeft geholpen, en waarom dit bij bedrijven vaak lastiger ligt dan bij kandidaten. [Lees meer …]

5 tips voor een goede onboarding

09 juni 2026 door Saskia Grit

Onderzoek laat zien dat een goede onboarding ervoor zorgt dat medewerkers langer bij een organisatie blijven werken. Maar hoe ontwikkel je een sterk onboardingsprogramma? Saskia Grit (UWV) deelt vijf tips van onboardingexpert Laura Kester. [Lees meer …]

Onderzoek AWVN: meerderheid Nederlandse bedrijven kampt nog altijd met arbeidsmarktkrapte

26 mei 2026 door Redactie HRMorgen

Ruim 7 op de 10 werkgevers krijgt de personeelsplanning niet rond. De werkdruk onder personeel loopt op en bedrijven kunnen producten en diensten steeds vaker niet leveren. Dat blijkt uit een ledenonderzoek naar arbeidsmarktkrapte door werkgeversvereniging AWVN. [Lees meer …]

UWV brengt beroepen met dezelfde skills in kaart om personeelstekorten tegen te gaan

26 mei 2026 door Saskia Grit

UWV heeft voor een aantal krappe beroepen onderzocht voor welke beroepen dezelfde skills nodig zijn. Zo kunnen werkgevers met een personeelstekort zij-instromers zoeken in andere sectoren. Saskia Grit (UWV) bespreekt het onderzoek. [Lees meer …]

AI in het sollicitatiegesprek, wie profiteert hier eigenlijk van?

21 mei 2026 door Nicol Tadema

Tijd besparen als je AI je sollicitatiegesprekken laat opnemen en samenvatten klinkt aanlokkelijk. Nicol Tadema vraagt zich af wat het effect is op de kandidaat. Of die nog wel vrijuit durft te spreken? [Lees meer …]

Hoe maak je je sollicitatieproces Gen-Z-proof?

12 mei 2026 door SUSA

Nu bijna een derde van de beroepsbevolking uit Gen Z’ers bestaat, is het belangrijker dan ooit om bij het werven van personeel ook hun aandacht te trekken. Maar hoe doe je dat, en hoe houd je hun aandacht vast tijdens het sollicitatieproces? Expert in Student&Werk Susa geeft tips. [Lees meer …]