Strategisch HR door een AI-lens

13 maart 2026

De wereld van HR verandert sneller dan ooit. Waar je tot voor kort met vakmanschap en leiderschap een heel eind kwam, vraagt de toekomst om iets nieuws: het begrijpen van de impact en verantwoord inzetten van AI binnen strategisch HR. Als HR-professional bepaal jij waar technologie waarde toevoegt, bewaak je ethische kaders én houd je zicht op de onderstroom van organisaties, de dynamiek die bepaalt of verandering echt landt.

Na deze opleiding kun je:

Een heldere visie op HR door een AI-lens ontwikkelen binnen jouw organisatie
Strategisch beoordelen waar AI waarde toevoegt en risico’s beheersen
Veranderingen begeleiden met oog voor zowel bovenstroom (structuren, processen) als onderstroom (gedrag, cultuur, dynamiek)
Adaptief leiderschap inzetten: invloed uitoefenen, flexibel handelen en systemisch bewust keuzes maken
Effectieve interventies ontwerpen die mens, organisatie en technologie in balans brengen
Een krachtig netwerk van HR-collega’s opbouwen en van elkaar leren

Inhoud van het programma

Intake Persoonlijk gesprek over jouw uitdagingen en ontwikkelvragen
4x adaptief leiderschap Werken aan je vermogen om met bewustzijn, wendbaarheid en invloed richting te geven aan verandering in een continu veranderende context
7x masterclass Inhoudelijke kennis opdoen op een specifiek thema zoals: Sociale veiligheid, AI in HR, People Analytics, Strategisch HR en Strategische Personeelsplanning, Verandermanagement, Transities in organisaties/ reorganisaties, Employee experience
7x expertsessies Bespreek de (voortgang van je) integratie(opdracht) en eventuele andere vragen met de expert n.a.v. de masterclass
6x vaksessie Verdieping op actuele HR-thema’s, reflectie op de modules en concrete vertaling naar jouw praktijk
2x online intervisie
Coaching & reflectie Persoonlijk én via digitaal leerplatform
Toetsing Schrijven en presenteren van een strategisch HR-plan vanuit je eigen organisatie
Eindpresentatie Strategisch HR-plan

Doelgroep

HR-professionals met minimaal HBO werk- en denkniveau die hun strategische impact willen vergroten en klaar willen zijn voor de toekomst van werk.

Studiebelasting

De studiebelasting is circa 200-250 uur. Dit betreft de bijeenkomsten, het voorbereiden van de bijeenkomsten en het schrijven van het HR-plan. Voorbereiding van de bijeenkomsten bestaat uit het bestuderen van literatuur, het maken van opdrachten.

De vaksessies zijn in de ochtend van 9 tot 13 uur, locatie Ontwikkelhuis HR & Leiderschap in Loosdrecht of op de verschillende werklocaties van de deelnemers. De dagen Adaptief Leiderschap vinden plaats op de
locatie van het Ontwikkelhuis in Loosdrecht van 9 tot 17 uur of van 9 tot 13 uur.
En alle masterclasses zijn van 9 tot 13 uur online.

Doorlooptijd, data, kosten

Deze post-hbo opleiding duurt circa 1 jaar

Startdatum: 13 maart 2026 (komt deze datum net te vroeg, geef dan via het inschrijfformulier je interesse door voor een volgend startmoment).
De investering voor het totale programma is €5.950 – vrijgesteld van btw.
Exclusief arrangementskosten à € 820 excl. btw.
Exclusief betaalde variant generatieve AI (zoals ChatGPT)
Het boekenpakket van circa € 250 schaf je zelf aan.
Na afronding van deze opleiding ontvang je een officieel Post-HBO diploma.

Inschrijven