Beperking thuiswerkopties dwingt werkende ouders soms om baan op te zeggen 31 juli 2024 door Redactie HRMorgen Van de werkende ouders overweegt 71 procent hun baan op te zeggen als de mogelijkheden voor thuiswerken verder worden beperkt. Dat blijkt uit onderzoek van Remote. [Lees meer …]
Een regionale zzp-pool voor de zorg: in Zuidoost-Brabant lukte het wél 23 juli 2024 door Annet Maseland In Zuidoost-Brabant heeft een coöperatie van dertig zorginstellingen samen een zzp-pool opgezet, zonder tussenkomst van commerciële bemiddelaars. Bedenker en manager Strategisch HR bij Vitalis Jeroen Swanen vertelt over de oprichting en de hobbels die onderweg genomen moesten worden. [Lees meer …]
Storen tijdens vakantie bij 2 op 5 Nederlandse organisaties ‘not done’ 19 juli 2024 door Redactie HRMorgen Vier op vijf Nederlandse organisaties bieden naast de gewone verlofregelingen ook bovenwettelijk verlof aan als dat nodig is. Maar slechts bij twee op vijf organisaties is de afspraak dat medewerkers tijdens hun vakantie niet gestoord mogen worden. [Lees meer …]
Zo betrekt het Scheepvaartmuseum de flexschil bij de organisatie 04 juli 2024 door Annet Maseland Het Scheepvaartmuseum heeft veel flexibele medewerkers, die tegelijkertijd het visitekaartje van het museum vormen. Hoe betrek je die net zo bij de organisatie als de collega’s in vaste dienst? Het museum ging in zee met platform MobieTrain. [Lees meer …]
Wat is de rol van HR bij ethische dilemma’s? 02 juli 2024 door Ontwikkelhuis Ethiek op het werk. Meestal is het pas een topic als het waanzinnig misgaat. Intussen wordt ethiek ook nog eens belangrijker in organisaties door technologische ontwikkelingen en wet- en regelgeving. Dus moeten we er wat mee. HR speelt daarbij een cruciale rol. [Lees meer …]
‘Employee experience is echt nieuwe wijn in nieuwe zakken’ 27 juni 2024 door Anouschka Vreugdenhil Veel HR-professionals erkennen het belang van een goede Employee experience (EX), maar weten niet zo goed hoe ze dit thema moeten aanpakken binnen hun organisatie. Experts Heleen Mes van HXWork en Renate Hezemans van Welliba vertellen waarom je wel moet investeren in EX, en hoe je hierbij meters kunt maken. [Lees meer …]
3 routes naar medewerkers die gehoord worden 26 juni 2024 door Eline Vink Interactie, dialoog, aandacht geven, betrekken – dat zijn belangrijke voorwaarden voor employee engagement en dus voor aanstekelijk werkgeverschap. Hoe haal je naar boven wat medewerkers écht vinden en beleven? Drie routes naar medewerkers die gehoord worden. [Lees meer …]
ABN AMRO: welzijn medewerkers sleutel tot groei 25 juni 2024 door Redactie HRMorgen Het welzijn van medewerkers is overall toegenomen, concludeert ABN AMRO in de Welzijnsmonitor. Maar de verschillen tussen sectoren zijn groot. Een verdere verbetering van het welzijn is nodig om de productiviteit te verhogen en voldoende personeel aan te trekken. De bouwsector is daar al heel ver mee. [Lees meer …]
Hybride werken voor veel werknemers de nieuwe norm 12 juni 2024 door Redactie HRMorgen Het thuiswerken is uitgegroeid tot de belangrijkste arbeidsvoorwaarde in een vacature. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Beaks, een online platform gericht op hulp bij solliciteren, werk en carrière. [Lees meer …]
08-06-2026Ellen Vermeer (Hoppenbrouwers) gebruikt slimme tech om de ontwikkeling van talent te versnellen: ...
22-06-2026Waarom het regenboogplafond nog steeds hardnekkig is – en wat organisaties eraan kunnen doen
