Werkgeverschap 4.0

Theo van Leeuwen: ‘Een minimum vereiste van goed opdrachtgeverschap is correcte beloning’

04 november 2024 door Hinke Wever

Correcte beloning én toezicht op gelijke beloning voor gelijk werk. Dat zou volgens Theo van Leeuwen van Stichting PayOK de eerste prioriteit moeten zijn voor aantrekkelijke werkgevers en opdrachtgevers. “Transparantie in de beloning is geen luxe. Het is essentieel voor een goede werksfeer.” [Lees meer …]

Wim Davidse: ‘De zzp-discussie is een minor detail in de opgave waar werkgevers voor staan’

15 oktober 2024 door Annet Maseland

Nieuwe regels rond zzp houden de gemoederen bezig in HR. Begrijpelijk maar ook zonde, vindt arbeidsmarktexpert Wim Davidse. In deze krappe arbeidsmarkt zou alles moeten draaien om aanstekelijk werkgeverschap. [Lees meer …]

Zorg voor zorgmedewerkers laat nog te wensen over

14 oktober 2024 door Redactie HRMorgen

Het welzijn van zorgmedewerkers is op het vlak van werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling de afgelopen jaren verbeterd, zo blijkt uit de Sectorale Welzijnsmonitor van ABN AMRO. Toch heeft het zorgpersoneel te maken met toegenomen agressie en emotioneel zwaar werk. Om zorgpersoneel duurzamer inzetbaar te houden, moet het beleid anders. [Lees meer …]

Meer aandacht voor het divergente brein op de werkvloer

14 oktober 2024 door Anouschka Vreugdenhil

Er wordt nog te weinig aandacht besteed aan neurodivergentie op de werkvloer. Terwijl neurodivergente mensen talloze kansen bieden voor werkgevers! Welke kansen bieden neurodivergente mensen en wat hebben zij nodig om te excelleren? [Lees meer …]

Werkgeluk onder druk: nieuwe cijfers uit werkgeluktest laten opvallende daling zien

10 oktober 2024 door Redactie HRMorgen

Uit de werkgeluktest van Driessen Groep blijkt dat het gemiddelde werkgelukcijfer in Nederland in 2024 aanzienlijk lager is dan in voorgaande jaren. Dit roept vragen op over de oorzaken en mogelijke verklaringen voor deze daling. [Lees meer …]

Zijn vrouwen grotere pestkoppen op de werkvloer dan mannen?

25 september 2024 door Lisa Wouters

In de week tegen pesten besteden we veel aandacht aan pesten op school. Maar ook op de werkvloer wordt er veelvuldig gepest. Pesten vrouwen meer op de werkvloer dan mannen? We zochten het uit. [Lees meer …]

Gallup: wereldwijde werknemersbetrokkenheid stagneert

24 september 2024 door Anouschka Vreugdenhil

Na meerdere jaren van gestage groei, is de wereldwijde betrokkenheid van werknemers (employee engagement) het afgelopen jaar gestagneerd. Het percentage werknemers dat betrokken is, ligt op 23 procent. Dit blijkt uit het State of the Global Workplace 2024-rapport van Gallup. [Lees meer …]

Employee experience en de rol van HR: “beginnen, doen en doorpakken”

12 september 2024 door Compagnon

Employee experience (EX) staat terecht hoog op de agenda van HR, zeggen experts Renate Hezemans en Heleen Mes. “Organisaties die het goed doen, halen twee keer zo makkelijk mensen uit de arbeidsmarkt, hun verloop is de helft en hun verzuim is de helft.” In een podcast met Compagnon doen ze verslag van hun onderzoek naar de EX in Nederland en de EX van HR-professionals. [Lees meer …]

Zo word je een onweerstaanbare organisatie

12 september 2024 door Ontwikkelhuis

In de strijd om talent is een goede werknemerservaring een onmisbaar wapen geworden. Volgens Josh Bersin is het nodig een onweerstaanbare organisatie te worden, door focus op deze employee experience (EX). [Lees meer …]