HR in de wereld “Stel de medewerker centraal in plaats van de cliënt, zelfs in de zorg-VVT” 17 maart 2026 door Ontwikkelhuis In de zorg staat de cliënt centraal, dat was altijd vanzelfsprekend. Maar is dat principe nog houdbaar? Daarover vond een levendige discussie plaats in het webinar over wendbaarheid en veerkracht in de zorg-VVT van het Ontwikkelhuis | HR & Leiderschap. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Gartner: De toekomst van HR is menselijker dan ooit, juist in het tijdperk van AI 27 januari 2026 door Ontwikkelhuis Volgens het recente Gartner-onderzoek ‘Top CHRO Priorities in 2026’ staat AI bovenaan de agenda van HR-leiders wereldwijd. Hoe zit dat? En welke strategische ontwikkelingen en prioriteiten zagen de CHRO’s nog meer? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling AI is het ticket voor HR om strategisch aan tafel te komen en blijven 28 oktober 2025 door Ontwikkelhuis AI biedt HR een unieke kans om strategisch invloed te krijgen. HR kan technologie, mens, verandering en ethiek met elkaar verbinden, zegt Eline Klaver, docent Human Resource Management bij Hogeschool Windesheim en adviseur/trainer digitalisering HR bij het Ontwikkelhuis HR & Leiderschap: “Door te experimenteren, kennis te ontwikkelen en AI te toetsen aan strategie, kan HR zijn plek aan tafel versterken.” [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Leidinggeven aan verandering: weerstand is zelden het echte probleem 30 april 2025 door Ontwikkelhuis Waarom lopen zoveel verandertrajecten vast? En hoe kan HR leiders ondersteunen om effectief leiding te geven aan verandertrajecten. Het Ontwikkelhuis geeft tips. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Van verzuim naar veerkracht: Employee Experience als antwoord 10 februari 2025 door Ontwikkelhuis Organisaties die investeren in werknemerswelzijn en een positieve werkcultuur, ervaren minder uitval. In plaats van verzuim te beheersen, kunnen organisaties het beter voorkomen door employee experience structureel te verbeteren, stelt het Ontwikkelhuis. [Lees meer …]
Ik als HR professional Leiderschap in 2025: ben jij er klaar voor? 20 december 2024 door Ontwikkelhuis Volgens onderzoek van Harvard Business Publishing Corporate Learning staan organisaties voor grote uitdagingen én kansen als het gaat om leiderschapsontwikkeling. De trends en inzichten uit het onderzoek zijn een belangrijke leidraad voor organisaties en HR-professionals die in 2025 willen excelleren, stelt het Ontwikkelhuis. Wat maakt leiderschap in 2025 anders en hoe bereid je je hierop voor? [Lees meer …]