Wij als Organisatie

HR Tech, Work Tech en AI in 2025. Zeven voorspellingen

14 januari 2025 door Redactie HRMorgen

Welke rol krijgen HRtech en Worktech in het leven en werk van HR-professionals in 2025? Zeven experts wagen zich aan een voorspelling. [Lees meer …]

De 5 vaardigheden van de toekomst

13 januari 2025 door Saskia Grit

Werkgevers vragen nu om andere vaardigheden dan 10 jaar geleden. Maar welke zijn dit? Saskia Grit van UWV deelt 5 vaardigheden die in de toekomst belangrijker zullen worden. [Lees meer …]

Met welke secundaire arbeidsvoorwaarden word je een aantrekkelijke werkgever?

09 januari 2025 door Heleen Mes

Van workations in een ander land, bedrijfsmassages op de werkplek, personal trainer of je hond meenemen naar het werk kijken we niet meer op. Het aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden groeit. Met welke secundaire arbeidsvoorwaarden word je volgens EX-expert Heleen Mes een aantrekkelijke werkgever? [Lees meer …]

Stel dat: elk bedrijf een serieuze stage-strategie zou hebben

08 januari 2025 door Arjan Elbers

Stel nou dat elke organisatie een serieuze recruitmentstrategie voor stagiairs zou hebben. Dan zou onze arbeidsmarkt er echt wel anders uitzien, aldus Arjan Elbers. [Lees meer …]

Personeelstekort in de zorg: benut het potentieel van studenten en jongeren

07 januari 2025 door Coralie Elmont

Laten we kijken naar wat wél kan. Stephen Covey, auteur van The 7 Habits of Highly Effective People, leerde ons te denken in overvloed in plaats van schaarste. Dat betekent: niet focussen op wat er ontbreekt, maar op de kansen die er wél zijn. Stel je eens voor wat er mogelijk is als we deze mindset omarmen in de zorg, schrijft Coralie Elmont van Compagnon. [Lees meer …]

Steeds meer werkzoekenden gebruiken AI bij hun sollicitatie

03 januari 2025 door Redactie HRMorgen

Steeds meer werkzoekenden gebruiken AI om sollicitatiebrieven te schrijven en hun cv op te stellen. Dat blijkt uit onderzoek van ResumeBuilder. [Lees meer …]

Ziekteverzuim in cijfers

02 januari 2025 door Anouschka Vreugdenhil

Een zieke werknemer kost geld. Veel geld. Iedere organisatie wil dan ook het ziekteverzuim omlaag brengen. Maar hoe groot is het probleem nu echt en over wat voor cijfers hebben we het dan eigenlijk? [Lees meer …]

Belangrijke updates voor HR: salariseisen 2025 voor kennismigranten en de 30%-regeling

30 december 2024 door Rob den Boer

Voor HR-professionals die internationale werknemers in dienst hebben, zijn er twee belangrijke wijzigingen in 2025: de nieuwe salarisvereisten voor kennismigranten en de aangepaste salarisnormen voor de 30%-regeling. [Lees meer …]

Meer dan 90 procent van Nederlandse werkgevers ziet voordelen in werkomgeving met verschillende leeftijden

18 december 2024 door Redactie HRMorgen

De kansen van vijftigplussers op de arbeidsmarkt worden beter, blijkt uit een onderzoek van Indeed. Daarin geeft 93 procent van de werkgevers aan een balans tussen jonge en oudere (50+) medewerkers waardevol te vinden. Daarnaast geeft 73 procent van de bedrijven aan minder strikt te zijn geworden in de beoordeling van oudere sollicitanten door de huidige arbeidsmarktsituatie. [Lees meer …]