AI, flexibiliteit en krapte: zo houd je je organisatie toekomstbestendig 26 februari 2026 door Redactie HRMorgen Wat is volgens Top Employers Institute het geheim van succesvolle organisaties en de rol van HR daarbij? In een tijd van AI, krapte en onzekerheid draait succes niet om snelheid, maar om bewuste keuzes, blijkt uit hun onderzoek. Het instituut geeft aanbevelingen voor HR-leiders om samenhang, stabiliteit én blijvende prestaties te garanderen. [Lees meer …]
Grote personeelsopgave Defensie vergroot druk op arbeidsmarkt 26 februari 2026 door Redactie HRMorgen Defensievacatures stijgen 60 procent in één jaar. Door NAVO-afspraken groeit de personeelsvraag verder, vooral in tekortsectoren. Mbo’ers zijn het meest gezocht. Arbeidsmarktdruk neemt toe voor Defensie en andere werkgevers. [Lees meer …]
CBS: geen groei in werken op afstand sinds 2022 25 februari 2026 door Redactie HRMorgen Thuiswerkmogelijkheden zijn de afgelopen jaren niet gegroeid. Werken op afstand was in 2025 bij 80% van de bedrijven mogelijk, onveranderd sinds 2022. Dat meldt het CBS. [Lees meer …]
UWV brengt toekomstige krapte in kaart per beroep 23 februari 2026 door Saskia Grit UWV heeft onderzoek gedaan naar de krapte op de arbeidsmarkt tot 2030. Saskia Grit (UWV) neemt je mee door de belangrijkste resultaten van het onderzoek. [Lees meer …]
Loonafspraken opnieuw ruim boven inflatie; AWVN bezorgd 16 februari 2026 door Redactie HRMorgen De loonafspraken lagen in januari, met een gemiddelde van 3,2% opnieuw onder het jaargemiddelde van 3,8% van 2025, maar opnieuw ruim boven de inflatie. De reactie op de zorgelijke economische ontwikkelingen blijft traag, meldt AWVN in het maandelijkse cao-bericht over januari. [Lees meer …]
Economie, productiviteit én bureaucratie verder gegroeid in vierde kwartaal 2025 10 februari 2026 door Wim Davidse Wat vertellen de CBS-cijfers van het vierde kwartaal van 2025 over de Nederlandse arbeidsmarkt, de arbeidsmarktkrapte en de arbeidsproductiviteit? Hoofdredacteur en econoom Wim Davidse ploos dat voor ons uit en geeft duiding bij de data. [Lees meer …]
Nederlanders meest tevreden met salaris, zorgen elders nemen toe 06 februari 2026 door Redactie HRMorgen Nederlandse werknemers zijn internationaal het meest tevreden over hun salaris en verwachten hun levensstandaard te behouden. Werknemers in andere landen moeten vaker bezuinigen of zien salaris als reden om te vertrekken. [Lees meer …]
WTW: Ziekteverzuim zet Nederlandse werkgevers onder druk 04 februari 2026 door Redactie HRMorgen Ziekteverzuim vormt een groeiend probleem voor Nederlandse werkgevers. Mentale en chronische klachten nemen toe, waardoor organisaties verzuimmanagement strategischer inzetten en meer investeren in welzijn en preventie. [Lees meer …]
Krapte in zorgsector wordt groter, in ict daalt krapte op arbeidsmarkt 22 januari 2026 door Anouschka Vreugdenhil De meeste beroepen in de zorg- en welzijnsector hebben te maken met een zeer krappe arbeidsmarkt. De verwachting tot 2030 is dat voor een deel van deze beroepen de krapte zal toenemen. Dit blijkt uit het rapport Ontwikkeling krapte naar beroep dat UWV heeft gepubliceerd. [Lees meer …]
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
