AWVN: loonafspraken december opnieuw ruim onder het jaargemiddelde 19 januari 2026 door Redactie HRMorgen De loonafspraken waren in december, met een gemiddelde van 3,4%, opnieuw ruim onder het jaargemiddelde van 3,8% van 2025. Hoewel de trend dalend is, blijft de reactie op de zorgelijke economische ontwikkelingen erg traag, vindt AWVN. [Lees meer …]
Krappe arbeidsmarkt dwingt technieksector tot andere kijk op vakmanschap 15 januari 2026 door Redactie HRMorgen Door aanhoudende krapte heroverweegt de technieksector haar werving. Steeds meer werkgevers laten vaste diploma-eisen los en kijken naar vaardigheden, motivatie en leervermogen als sleutel tot toekomstbestendig vakmanschap. [Lees meer …]
UWV brengt arbeidsmarkt van nu en van toekomst in beeld voor alle regio’s 13 januari 2026 door Saskia Grit UWV maakte een overzicht van de huidige en toekomstige arbeidsmarkt voor de 35 regio’s. Saskia Grit van UWV neemt je mee door de belangrijkste inzichten. [Lees meer …]
Attenties vergroten gevoel van waardering bij werknemers 23 december 2025 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van de werknemers ervaart te weinig waardering op het werk. Onderzoek laat zien dat persoonlijke, betekenisvolle aandacht meer bijdraagt aan betrokkenheid dan de waarde van een cadeau. [Lees meer …]
Salarisonderhandelingen vragen om nieuwe aanpak 23 december 2025 door Redactie HRMorgen Veel Nederlandse professionals zien kansen om in 2026 beter te onderhandelen over hun salaris, maar worstelen met vaardigheden en zelfvertrouwen. Voor werkgevers groeit daarmee het belang van transparantie en een duidelijke aanpak van het salarisgesprek, blijkt uit onderzoek van Robert Half. [Lees meer …]
Ook in 2026 blijft de arbeidsmarkt krap en HR-uitdagingen groot 17 december 2025 door Wim Davidse De economie versnelde een beetje in 2025, en dat gold ook voor het aantal nieuwe vacatures, het verzuim en meer. De groei van de werkgelegenheid nam juist wat af, en de werkloosheid groeide een fractie, maar de arbeidsmarkt bleef krap. Op het eerste gezicht een wat inconsistent beeld. Wat is er aan de hand, en wat gaat 2026 ons brengen? Wim Davidse kijkt in zijn glazen bol. [Lees meer …]
Werkgevers verwachten groei in werkgelegenheid 17 december 2025 door Redactie HRMorgen Meer dan een derde van de Nederlandse werkgevers verwacht extra personeel aan te nemen in het nieuwe kwartaal. Vooral bouw, zorg en informatie laten sterke groeiverwachtingen zien, ondanks aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
AWVN: Loonafspraken november lager, zorgen blijven 16 december 2025 door Redactie HRMorgen De loonafspraken waren in november met een gemiddelde van 3,4 procent opnieuw ruim onder het jaargemiddelde van 3,9 procent van 2025. Daarmee lijkt het erop dat de trend in cao-afspraken nu echt dalend is. [Lees meer …]
Slechts kwart werkgevers heeft beleid voor loontransparantie 26 november 2025 door Redactie HRMorgen Slechts één op de vier Nederlandse bedrijven heeft beleid voor salaris- en promotietransparantie, terwijl in 2026 nieuwe EU-regels ingaan. Werknemers ervaren weinig openheid, wat wantrouwen voedt. Dat blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute. [Lees meer …]
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
