Redactie HRMorgen 16 april 2026 0 reacties Print AWVN: Loonafspraken toch weer boven 3 procentDe loonafspraken in nieuwe cao’s zijn in maart toch weer boven de 3 procent uitgekomen. Het maandgemiddelde van 3,1 procent gaat in tegen de dalende trend in cao-lonen die sinds begin 2025 zichtbaar is. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in haar cao-bericht over maart. Daarbij plaatst AWVN wel de kanttekening dat het om een mogelijk eenmalige uitschieter gaat, veroorzaakt door het geringe aantal cao’s dat in maart is afgesloten: 14 stuks, samen goed voor zo’n 30.000 werknemers. Vanwege dit beperkte aantal waarschuwt AWVN ervoor om geen verregaande conclusies aan het maartcijfer te verbinden. Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken. Onzekerheid in de wereld neemt toe AWVN maakt zich al langer grote zorgen over de ontwikkeling van de lonen en de loonkosten. De cao-loonafspraken reageren paradoxaal op verslechterende economische vooruitzichten en de toegenomen geopolitieke spanningen als gevolg van de oorlog met Iran. De waarschuwingen over de Nederlandse economie nemen toe. Eerder deze week publiceerde Rabobank een alarmerend rapport over de Nederlandse concurrentiepositie. Lees ook: AWVN: Loonafspraken voor het eerst weer onder 3 procent Terwijl de ontwikkelingen om voorzichtigheid aan de cao-tafel vragen, ziet AWVN dat vakbonden in sommige onderhandelingen juist hogere loonwensen neerleggen, om de mogelijk hogere inflatie op voorhand te compenseren. AWVN benadrukt dat dit onverstandig is. Bovenmatige loonafspraken jagen de inflatie juist aan. Dit kan het bedrijven die onvoldoende financiële ruimte hebben in de problemen brengen, met reorganisaties tot gevolg. Reorganisaties en bedrijfssluitingen nemen op dit moment al toe. Uitgangspunt blijft daarom dat de bedrijfs- en sectorsituatie leidend moeten zijn in de loonvorming. Arbeidsproductiviteit AWVN organiseert op 8 juni haar jaarcongres met als thema groei van de (arbeids)productiviteit. De gestagneerde groei van Nederlandse arbeidsproductiviteit is een belangrijke factor in de moeizame economische ontwikkeling. Onder meer de loonkosten zijn relatief te veel gestegen. Als de arbeidsproductiviteit (meer) stijgt, schept dat meer loonruimte, wordt de winstgevendheid van bedrijven beter en ontvangt de overheid meer belasting. Kerncijfers Loonafspraken maart, gemiddeld 3,1% Loonafspraken kalenderjaar 2026, gemiddeld 3,1% Loonafspraken kalenderjaar 2025, gemiddeld 3,8% Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in september 2023 Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020 Aantal nieuwe cao-akkoorden in maart 2026 14 voor 30.000 werknemers Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand maart 26 Aantal aflopende cao’s in 2026 420 voor 2,9 mln. werknemers Aantal vernieuwde cao’s die in 2026 ingaan 127 voor 993.000 werknemers Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2025) 43 voor 29.000 werknemers Lees ook: AWVN: ‘Regeerakkoord biedt veel perspectief’ Het cao-seizoen Aantal afgesloten akkoorden en gemiddelde afgesproken cao-loonstijging per afsluitmaand (exclusief incidentele loonsverhogingen). arbeidsvoorwaarden, AWVN, cao, loonafspraken Print Over de auteur Over Redactie HRMorgen Bekijk alle berichten van Redactie HRMorgen