Het eerste halfjaar van 2026: feiten, AI en andere prioriteiten, en vooruitzichten 16 juli 2026 door Wim Davidse Wat zeggen de arbeidsmarktcijfers over de eerst helft van 2026? Je zou zeggen: ze geven een behoorlijk rustig beeld, stelt Wim Davidse, maar de omgeving is er niet minder turbulent op geworden. Wat betekent dat voor de tweede helft, en voor HR? [Lees meer …]
Defensie plaatst de meeste online vacatures. ‘Dit is meer dan een opvallende wisseling aan de top’ 12 juli 2026 door Redactie HRMorgen Defensie verdringt voor het eerst Albert Heijn als grootste vacatureplaatser van Nederland. De krijgsmacht plaatste vorig jaar ruim 13.000 vacatures online en groeit daarmee uit tot een dominante speler op de arbeidsmarkt. Maar hoe groot is de druk op de toch al krappe arbeidsmarkt eigenlijk en wat betekent dit voor andere werkgevers? [Lees meer …]
Loonafspraken stijgen in mei boven 3 procent 12 juni 2026 door Redactie HRMorgen In mei stegen nieuwe cao-loonafspraken weer licht: gemiddeld 3,4 procent, waarmee 2026 op 3,2 procent uitkomt. AWVN waarschuwt dat historisch hoge lonen productiviteitsinvesteringen en concurrentiepositie onder druk zetten, voor bedrijven en werknemers. [Lees meer …]
Bedrijven kiezen automatisering als antwoord op personeelstekort 08 juni 2026 door Redactie HRMorgen Waar bedrijven de afgelopen jaren meer personeel probeerden aan te trekken door het aantrekkelijker te maken om bij hen te werken, zetten zij tegenwoordig vaker in op automatisering. Robotisering en AI-ondersteuning moeten het personeelstekort oplossen. [Lees meer …]
Verzuimcijfers blijven hoog in eerste kwartaal 2026 04 juni 2026 door Redactie HRMorgen Het ziekteverzuimpercentage kwam in het eerste kwartaal van 2026 uit op 5,8 procent. Dat is net zo hoog als in hetzelfde kwartaal vorig jaar en het op een na hoogste percentage van de afgelopen vijf jaar, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. [Lees meer …]
Meer ICT’ers in vaste loondienst, minder zzp’ers 15 mei 2026 door Redactie HRMorgen De ICT-markt kent steeds minder zelfstandigen en meer vaste dienstverbanden. Die verschuiving hangt samen met de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid en een minder ruim opdrachtenaanbod. [Lees meer …]
De cijfers achter digitalisering en AI op de werkvloer 13 mei 2026 door Anouschka Vreugdenhil Hoe digitaal volwassen zijn Nederlandse organisaties en HR-afdelingen? En zijn er ook cijfermatige inzichten over de toepassing van kunstmatige intelligentie op de werkvloer en in HR-processen? HRMorgen zocht het uit. [Lees meer …]
Zorg gaat over op skills-based leren, maar nog te weinig draagvlak 22 april 2026 door Redactie HRMorgen Skills-based leren moet de zorg redden van personeelstekorten, maar de praktijk blijkt weerbarstig. Terwijl medewerkers weten welke skills ze nodig hebben, worstelen organisaties met draagvlak, structuur en tooling. [Lees meer …]
Update cijfers over ziekteverzuim: verzuim stijgt, vooral door stress 21 april 2026 door Anouschka Vreugdenhil In 2025 was het ziekteverzuim nog hoger dan in 2024, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Wat vertellen de recentste cijfers nog meer over verzuim en de oorzaken daarvan? [Lees meer …]
08-10-2026De baas die niemand heeft aangenomen: hoe algoritmisch management ongemerkt de leiding kan overnemen
07-10-2026Handhaving schijnzelfstandigheid leidt tot 138.000 minder zzp’ers, maar niet tot meer vaste ba...
