Redactie HRMorgen 16 maart 2026 0 reacties Print AWVN: Loonafspraken voor het eerst weer onder 3 procentDe loonafspraken lagen in februari met een gemiddelde van 2,6% voor het eerst sinds maart 2022 onder de 3%. De cao-afspraken zijn nog steeds hoger dan vóór de grote stijging vanaf 2022, maar de trend in de maandgemiddelden is nu langzaam dalend. Dat meldt AWVN als arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers in het maandelijkse cao-bericht over februari. De februari-cao’s gelden voor slechts 12.000 werknemers. Afgelopen maand werden 9 cao’s afgesloten, ruim onder het normale aantal van 24 voor een februarimaand. Verder zijn er afgelopen maand een aantal cao’s afgesproken met loonafspraken die gekoppeld zijn aan inflatie. Voor die cao’s is het exacte stijgingspercentage (nog) niet met zekerheid vast te stellen. Met het oog op de kleine aantallen en genoemde inflatie-complicatie waarschuwt AWVN er voor grote conclusies te verbinden aan de februaricijfers. Het februari-gemiddelde past wel in het beeld van het afgelopen jaar. Na uitzonderlijk hoge loonafspraken in de jaren ’22, ’23 en ’24 komen sinds april 2025 de maandgemiddelden uit onder de 4% in een langzaam dalende trend. Het gemiddelde over heel 2025 kwam uit op 3,8%. Het gemiddelde over 2026 (januari en februari) is 3,1%. Economische onzekerheid Ondanks de dalende trend blijft AWVN zich grote zorgen maken over de ontwikkeling van de lonen en de loonkosten. De cao-loonafspraken reageren nog steeds erg langzaam op verslechterende economische omstandigheden en geopolitieke onzekerheid. AWVN waarschuwt dat door de Iran-oorlog en de daardoor stijgende brandstofprijzen de economische onzekerheid en de inflatie zelfs weer toenemen. Daarmee komen de toch al niet heel gunstige economische voorspellingen onder druk te staan. Dat maakt behoedzaam opereren aan de cao-tafel extra noodzakelijk. De hoge loonafspraken vanaf 2022 – onder meer vanwege oplopende prijzen van gas – en de daardoor sterk gestegen loonkosten, werken vertraagd door in de economie. De werkgeversvereniging bevestigt uitspraken van andere instanties, zoals het UWV, over het toenemende aantal reorganisaties in het bedrijfsleven. AWVN ziet een sterke toename van het aantal werkgevers dat het personeelsbestand gaat inkrimpen. Oplopende kosten (lonen, energie) en economische onzekerheid zijn de voornaamste oorzaken. Kerncijfers Loonafspraken februari, gemiddeld 2,6% Loonafspraken kalenderjaar 2026, gemiddeld 3,1% Loonafspraken kalenderjaar 2025, gemiddeld 3,8% Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in september 2023 Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020 Aantal nieuwe cao-akkoorden in februari 2026 9 voor 12.000 werknemers Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand februari 24 Aantal aflopende cao’s in 2026 417 voor 2,9 mln. werknemers Aantal vernieuwde cao’s die in 2026 ingaan 101 voor 931.000 werknemers Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2025) 46 voor 31.000 werknemers Het cao-seizoen in één oogopslag Aantal afgesloten akkoorden en gemiddelde afgesproken cao-loonstijging per afsluitmaand (exclusief incidentele loonsverhogingen). Lees ook: Loonafspraken opnieuw ruim boven inflatie; AWVN bezorgd arbeidsvoorwaarden, AWVN, cao, loon, loonafspraken Print Over de auteur Over Redactie HRMorgen Bekijk alle berichten van Redactie HRMorgen
