Nederlanders missen eigen regie in werk, terwijl mentale vermoeidheid stijgt 15 december 2025 door Redactie HRMorgen Een groot deel van Nederlandse werkenden mist grip op de eigen inzetbaarheid: slechts 29 procent scoort goed op persoonlijk leiderschap. De mentale vermoeidheid stijgt en de veerkracht is laag. Dat maakt veel medewerkers kwetsbaar in een arbeidsmarkt die steeds sneller verandert. [Lees meer …]
Loonverschil mannen en vrouwen neemt af volgens CBS 12 december 2025 door Redactie HRMorgen Vrouwelijke werknemers verdienen in Nederland nog steeds gemiddeld minder loon per uur dan mannen. Maar het loonverschil tussen mannen en vrouwen wordt kleiner. Dat blijkt uit de Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2024 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). [Lees meer …]
Steward ownership past bij innovatie en goed werkgeverschap 10 december 2025 door AWVN Steeds meer bedrijven stappen over op steward ownership, een alternatieve vorm van eigendom en zeggenschap. In dit model is winst een middel om de missie te ondersteunen, en blijft de zeggenschap binnen het bedrijf zelf in plaats van bij externe aandeelhouders. Werkgeversvereniging AWVN spreekt met Nina de Korte over dit opkomende bedrijfsmodel. [Lees meer …]
KPMG en UvA doen test met bedrijf gerund door AI-agents 09 december 2025 door Redactie HRMorgen KPMG en de UvA doen tests met een ‘zero-person company’: een bedrijf volledig bestuurd door AI-agents. Het experiment toont potentieel én risico’s, en onderstreept de noodzaak van duidelijke ethische en juridische kaders. [Lees meer …]
Nederlandse sollicitanten omarmen AI, maar werkgevers laten kansen liggen 08 december 2025 door Redactie HRMorgen Nieuw onderzoek toont een groeiende AI-kloof: 57 procent van de sollicitanten gebruikt AI, terwijl slechts 40 procent van werkgevers het inzet. Gen Z solliciteert zelfs vrijwel nooit zonder AI. Indeed test daarom twee AI-oplossingen om vraag en aanbod sneller te verbinden. [Lees meer …]
Zo helpt skillstaal CompetentNL de arbeidsmarkt vooruit 04 december 2025 door Saskia Grit Een uniforme skillstaal helpt de arbeidsmarkt vooruit, zegt Saskia Grit van UWV. Vincent Durivou en Frank Verduijn leggen uit hoe dat zit en bespreken nieuwe skillstaal CompetentNL in een podcast van UWV. [Lees meer …]
Inspiratiegids blijvend Talent: zo houd je je talenten in huis 01 december 2025 door AWVN In een krappe arbeidsmarkt is niet alleen het binnenhalen van nieuwe mensen een uitdaging, maar ook het behoud van het al aanwezige talent. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet weglopen? In een nieuwe inspiratiegids geeft werkgeversvereniging AWVN praktische tips. [Lees meer …]
AI op het werk: praktisch hulpmiddel, maar nooit zonder menselijke check 01 december 2025 door Redactie HRMorgen Bijna 70 procent van de Nederlanders zet AI in op de werkvloer en ervaart hogere efficiëntie en betere kwaliteit. Toch blijft toezicht cruciaal: medewerkers controleren standaard output. Ze voelen druk om AI te gebruiken, maar krijgen vaak onvoldoende training en beleid. [Lees meer …]
De waarde van gelukkige sollicitanten 21 november 2025 door Nicol Tadema De kwaliteit van relaties bepaalt ons geluksgevoel, stelt Nicol Tadema. Bijvoorbeeld de relatie van jou als werkgever met een potentiële nieuwe medewerker. Hoe zorg je voor meer geluk tijdens de werving van nieuwe medewerkers? [Lees meer …]
30-07-2026“Het invullen was echt een spiegel”: eerste grote proef met skillspaspoort levert Metale...
03-08-2026Internationaal EX & Transformation Leader Martijn Seijsener: “Denk als een CEO, praat als een...
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
