Strategie

Penvrienden over arbeidsproductiviteit: Build, Buy, Borrow en… Bots

06 juni 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina

“AI vervangt taken, niet mensen”, schrijft Geert-Jan Waasdorp. Penvriendin Rina Joosten ziet nog meer mogelijkheden in AI voor productiviteitsgroei: mens-bot-ai workflows. Maar daar is wel goed leiderschap voor nodig, waarschuwt ze. [Lees meer …]

Suzanne Jungjohann, CHRO bij Cosun: “Ik wil gewoon knettergoede mensen aannemen”

23 mei 2025 door Compagnon

Zes bedrijven laten samenwerken als één met een ambitieuze strategie. Die pittige opdracht kreeg Suzanne Jungjohann, Chief Human Resources Officer, toen ze 3,5 jaar geleden begon bij Cosun. In een interview met Nicole Engbers van Compagnon vertelt ze hoe ze dat heeft aangepakt. [Lees meer …]

‘Verloop kost je wel 30.000 euro per jaar per vertrokken medewerker’

15 mei 2025 door Redactie HRMorgen

In een krappe arbeidsmarkt zoeken veel organisaties naar manieren om medewerkers langer aan zich te binden. Verloop is duur en daarom is het rendement uit investeren in betrokkenheid enorm groot. Maar hoe pak je dit aan? [Lees meer …]

Leidinggeven aan verandering: weerstand is zelden het echte probleem

30 april 2025 door Ontwikkelhuis

Waarom lopen zoveel verandertrajecten vast? En hoe kan HR leiders ondersteunen om effectief leiding te geven aan verandertrajecten. Het Ontwikkelhuis geeft tips. [Lees meer …]

Oh jee! De boomer en zoomer hebben ruzie, wat nu?

11 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil

Organisaties met een divers personeelsbestand presteren beter, ook als het gaat om werknemers vanuit verschillende generaties. Maar jong en oud samen op de werkvloer kan leiden tot frictie door verschillende opvattingen en voorkeuren. Hoe ga je om met leeftijdsdiversiteit? [Lees meer …]

68 procent van Nederlandse managers is bezorgd over skills gap: grootste tekort aan digitale vaardigheden en leiderschapskwaliteiten

03 april 2025 door Redactie HRMorgen

Steeds meer Nederlandse managers zijn bezorgd over de ‘skills gap’ onder hun personeel. In totaal maakt zo’n 68 procent zich hier zorgen over. Wereldwijd ligt dit op 50 procent. Dat blijkt uit onderzoek van Workday. Er zijn vooral zorgen over het gebrek aan digitale vaardigheden. [Lees meer …]

Penvrienden over arbeidsproductiviteit: full force transformeren naar een oorlogseconomie

28 maart 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina

We zijn in voorbereiding voor een oorlogseconomie, stelt Geert-Jan Waasdorp, en daarmee wordt de krapte op de arbeidsmarkt nog een groter probleem. Met penvriendin Rina Joosten-Rabou verkent hij de oplossingen voor een hogere arbeidsproductiviteit in onzekere tijden. [Lees meer …]

Onderzoekers Universiteit Utrecht over het creëren van een strategische HR-functie: ‘Verken het eiland van de ander’

07 maart 2025 door USBO Universiteit Utrecht

Hoe organiseren we een strategische Human Resources-functie? Deze vraag wordt vaak gesteld, ook in de directiekamer. Interne verzuiling is een belangrijke oorzaak voor het achterblijven van een strategische HR-functie, zeggen onderzoekers dr. Jasmijn van Harten en prof. dr. Eva Knies (Universiteit Utrecht). In hun expertcolumn roepen zij op tot het bouwen van bruggen. [Lees meer …]

Penvrienden over arbeidsproductiviteit: ‘Laat je niet afleiden’

28 februari 2025 door Penvrienden Geert-Jan en Rina

Wil je zelf productief en effectief zijn, laat je dan niet afleiden en focus op de dingen die ertoe (lijken) te doen. Dat advies geven de penvrienden elkaar in deze aflevering. En ook hier kan AI soms wonderen doen. [Lees meer …]