Werkgeverschap 4.0

Wat is de rol van HR bij ethische dilemma’s?

02 juli 2024 door Ontwikkelhuis

Ethiek op het werk. Meestal is het pas een topic als het waanzinnig misgaat. Intussen wordt ethiek ook nog eens belangrijker in organisaties door technologische ontwikkelingen en wet- en regelgeving. Dus moeten we er wat mee. HR speelt daarbij een cruciale rol. [Lees meer …]

‘Employee experience is echt nieuwe wijn in nieuwe zakken’

27 juni 2024 door Anouschka Vreugdenhil

Veel HR-professionals erkennen het belang van een goede Employee experience (EX), maar weten niet zo goed hoe ze dit thema moeten aanpakken binnen hun organisatie. Experts Heleen Mes van HXWork en Renate Hezemans van Welliba vertellen waarom je wel moet investeren in EX, en hoe je hierbij meters kunt maken. [Lees meer …]

3 routes naar medewerkers die gehoord worden

26 juni 2024 door Eline Vink

Interactie, dialoog, aandacht geven, betrekken – dat zijn belangrijke voorwaarden voor employee engagement en dus voor aanstekelijk werkgeverschap. Hoe haal je naar boven wat medewerkers écht vinden en beleven? Drie routes naar medewerkers die gehoord worden. [Lees meer …]

ABN AMRO: welzijn medewerkers sleutel tot groei

25 juni 2024 door Redactie HRMorgen

Het welzijn van medewerkers is overall toegenomen, concludeert ABN AMRO in de Welzijnsmonitor. Maar de verschillen tussen sectoren zijn groot. Een verdere verbetering van het welzijn is nodig om de productiviteit te verhogen en voldoende personeel aan te trekken. De bouwsector is daar al heel ver mee. [Lees meer …]

Hybride werken voor veel werknemers de nieuwe norm

12 juni 2024 door Redactie HRMorgen

Het thuiswerken is uitgegroeid tot de belangrijkste arbeidsvoorwaarde in een vacature. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Beaks, een online platform gericht op hulp bij solliciteren, werk en carrière. [Lees meer …]

Eigenaar uitzendbureau maakt van medewerkers mede-eigenaars

06 juni 2024 door Annet Maseland

Uitzendbureau WerkTalent verkoopt de aandelen van het bedrijf aan zijn eigen personeel. Het bedrijf komt op termijn helemaal in handen van de werknemers. Volgens eigenaar Aad Van der Zalm past het mede-eigenaarschap bij modern, goed werkgeverschap, omdat je er medewerkers mee motiveert en bindt. [Lees meer …]

Hoe de grootste werkgever van Nederland ook de populairste werd en steeds vaker hunting ground voor de profit sector

23 mei 2024 door Gastblogger

De Rijksoverheid is niet alleen de grootste werk- en opdrachtgever van Nederland, het is ook al 5 jaar de populairste. Met onder andere als gevolg dat er steeds meer jongeren werken, zo blijkt uit een nieuw rapport van Compagnon en Intelligence Group dat 7 belangrijke HR en Arbeidsmarkttrends voor de Rijksoverheid als werkgever beschrijft. Een blog van Intelligence Group. [Lees meer …]

Verjongen tijdens de vergrijzing: zo doet de overheid dat

09 mei 2024 door Mariët van Deventer

De overheid trekt steeds meer jonge medewerkers aan, onder andere door te investeren in traineeships. HR-expert Mariët van Deventer van Compagnon legt uit waarom dat zo goed werkt, wat er beter kan en wat jij ervan kunt leren. [Lees meer …]

Is vernieuwing een winst voor werknemers?

03 mei 2024 door Gastblogger

Werknemers vinden het belangrijker dan ooit om betekenisvol werk te doen. Hoe zorg je dat mensen beter begrijpen waarom ze bepaalde dingen doen? In zijn column beschrijft Phillippe Pineault op welke manier innovatie van bedrijfsprocessen kan leiden tot meer motivatie, zingeving en tevredenheid. [Lees meer …]