Talent Acquisition

Twee op de drie ondernemers kampt met personeelstekort. Dit is hoe ze dat gaan aanpakken.

30 mei 2025 door Redactie HRMorgen

Twee op de drie ondernemers kampen met personeelstekort en kiezen steeds vaker voor automatisering, betere arbeidsvoorwaarden en productiviteitsverhoging om dit op te vangen. [Lees meer …]

Stel dat: we het hele sollicitatieproces om zouden gooien?!

19 mei 2025 door Arjan Elbers

Laten we het sollicitatieproces een keer helemaal anders aanpakken, suggereert Arjan Elbers in deze blog. En ga dan meteen “all the way”, als potentiële werkgever. Hoe ziet dat proces er dan uit? [Lees meer …]

Bezuinig niet op recruitment-marketing: vier stappen om de juiste kandidaten te bereiken

19 mei 2025 door HeadFirst Group

Recruitment kost geld, maar een vacature die open blijft staan, kost nog veel meer. HeadFirst deelt welke verborgen kosten schuilgaan achter het bezuinigen op recruitmentmarketing en legt uit hoe je wél de juiste kandidaten aantrekt. [Lees meer …]

7 op 10 werkgevers laat functie-eisen los bij werving

06 mei 2025 door Saskia Grit

Veel werkgevers nemen door de krapte op de arbeidsmarkt kandidaten aan die niet voldoen aan alle gestelde eisen, zo blijkt uit nieuw onderzoek van UWV. Saskia Grit deelt enkele interessante inzichten daaruit. [Lees meer …]

Stel dat: er morgen alleen nog meer Gen-Z’ers werken in je bedrijf?!

29 april 2025 door Arjan Elbers

Wat nou als jij als enige laatste boomer werkt in een organisatie met alleen nog maar Gen-Z’ers? Wat moet er dan allemaal anders (of in ieder geval beter)? Geen probleem, boomer! Arjan Elbers loodst je er met deze column gewoon doorheen. [Lees meer …]

Vijf vragen aan arbeidsmarktexperts over zorgpersoneel: wat staat er op hun verlanglijstje?

22 april 2025 door Redactie HRMorgen

Hoe krijg je het voor elkaar dat die zorgprofessional voor jou komt werken? We vroegen het arbeidsmarktexperts in een webinar van HRMorgen met Compagnon en The Intelligence Group. Vijf vragen over het tekort aan zorgpersoneel. [Lees meer …]

Werkenden leren meer op de werkvloer dan op school

17 april 2025 door Saskia Grit

De belangrijkste vaardigheden om succesvol te werken, leren werkenden vaker op het werk dan op school, blijkt uit recent onderzoek. Saskia Grit van UWV adviseert werkgevers daarom om minder te kijken naar specifieke opleidingen en diploma’s, en meer naar wat iemand kan (ontwikkelen). [Lees meer …]

Banner van Ontwikkelhuis workshop systemisch werken

Het cv is op z’n retour – en dat is goed nieuws. Dankzij skillsbased werving kijkt Defensie nu anders naar talent

16 april 2025 door Integraal SkillsPaspoort

Waarom blijven we mensen beoordelen op papiertjes, terwijl hun échte kunnen vaak buiten het diploma ligt? Bij Defensie zijn ze al om: daar telt je skillset. Het resultaat? Een veel grotere, diverse talentpool én nieuwe kansen voor jongeren die nu nog geen plan hebben op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]

Diversiteitsbeleid blijft vaak steken bij visie, weinig aandacht voor doelen, draagvlak en resultaat

15 april 2025 door Anouschka Vreugdenhil

Bij het diversiteitsbeleid van veel organisaties is er te weinig aandacht voor alle stappen van een systematisch beleid. Dat blijkt uit de Nederlandse InclusiviteitsMonitor. [Lees meer …]