Van sollicitatiefeest naar stille aftocht: daarom haken kandidaten af 24 juli 2025 door Nicol Tadema Ontgoochelend, zo beschrijft expert Nicol Tadema de ‘wittebroodsweken’ van nieuwe medewerkers. “Vanaf het moment dat de kandidaat het jawoord geeft, is het feest voorbij.” Haar oproep aan HR-professionals: “Durf jij jezelf af te vragen: hoe voelt de reis ná de ja bij ons?” [Lees meer …]
1 op 3 werkgevers voelt strijd om talent op arbeidsvoorwaarden 21 juli 2025 door Redactie HRMorgen Meer dan een derde van de HR-professionals ziet concurrenten met betere arbeidsvoorwaarden als bedreiging. Trage sollicitatieprocedures en een gebrek aan geschikte kandidaten maken werving extra lastig. Social media en referral recruitment winnen terrein, maar werken ze ook? [Lees meer …]
Stel dat: AI voortaan alle content maakt voor je recruitment-afdeling? 18 juli 2025 door Arjan Elbers Stel je dat eens voor: AI schrijft voortaan je vacatureteksten, je arbeidsmarktberichten, je LinkedIn- en Insta-postjes, je e-mails, je blogs, noem maar op. Werk je überhaupt nog zelf? Of laat je machines aan de slag voor jouw recruitment-machine? Zullen we het eens helemaal omgooien? [Lees meer …]
Opnieuw minder nieuwe kennismigranten naar Nederland; werkgevers aan zet 07 juli 2025 door Rob den Boer Het aantal aanvragen voor verblijfsvergunningen in Nederland voor hoogopgeleid personeel neemt steeds verder af. Voor werkgevers is het nu belangrijker dan ooit om hier strategisch op in te spelen, benadrukt Rob den Boer van Eastwing. [Lees meer …]
Stel dat: werkgeluk voortaan meetelt in je kwartaalcijfers?! 18 juni 2025 door Arjan Elbers “Stel je dat eens voor”, zegt Arjan Elbers: “Niet alleen omzet, kosten, winst en verwerkte orders domineren de kwartaalcijfers. Maar vanaf dit moment telt de factor werkgeluk ook echt mee.” Maar waarom zou je dat moeten willen? [Lees meer …]
Eerste Hulp Bij Vacatureteksten 10 juni 2025 door Nicol Tadema De meeste vacatureteksten scoren een dikke onvoldoende. Door deze 8 medicijnen toe te passen, transformeer je een standaardvacature in een wervende tekst die écht converteert, zo stelt Nicol Tadema. [Lees meer …]
Aanpassingsvermogen volgens werkgevers belangrijkste vaardigheid op de werkvloer 04 juni 2025 door Saskia Grit Werkgevers zetten aanpassingsvermogen met stip op 1 van de vaardigheden die de komende 5 jaar belangrijker worden op de werkvloer. Dit blijkt volgens Saskia Grit uit onderzoek van UWV onder 2.300 werkgevers. Wat kwam er nog meer uit het onderzoek? [Lees meer …]
HeadFirst Group: recruitment uitbesteden hoeft helemaal niet duurder te zijn dan zelf doen 02 juni 2025 door Vertage Recruitment uitbesteden klinkt duur, maar is volgens HeadFirst Group vaak juist slimmer, sneller en voordeliger. Het recruitmentplatform zet de kosten en baten van Recruitment Process Outsourcing (RPO) op een rij. [Lees meer …]
‘HR-sector kampioen in herhalen van standaardformuleringen in vacatures’ 01 juni 2025 door Redactie HRMorgen Het woord ‘flexibel’ wordt het meest gebruikt in Nederlandse vacatureteksten. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed. Daaruit blijkt ook dat de HR-sector kampioen is in het herhalen van standaardformuleringen. [Lees meer …]
14-10-2026Waarom zou je interim-HR-professional worden? ‘Een beetje naïviteit is het eerlijke antwoord�...
19-10-2026HR en het toelatingsstelsel flexkrachten: ‘Als inlener ben je verantwoordelijk voor de hele ke...
