Over Bibi-Karlijn van de Zande

Bibi-Karlijn staat bekend om haar fascinatie voor menselijk gedrag op de werkvloer, en door hoe statistiek, AI en machine learning dat gedrag inzichtelijk en voorspelbaar kunnen maken. Niet om HR te vervangen, maar wel door het aanrijken van een andere bril om doorheen te kijken. Namelijk interventies en beleid gericht op het verlagen van verzuim en vrijwillig verloop te laten aansluiten op wat er écht gebeurt, in plaats van op onderbuikgevoel.

Daarom richtte ze in 2025 haar HRTech-startup voor predictive people analytics op waarmee ze Nederlandse en Belgische bedrijven laat zien dat HR ook meetbare (financiële) impact kan maken.

Haar blogs voor HRMorgen hebben een algemeen karakter; wie de technische verdieping van de inhoud zoekt, is welkom op de website van HRTech Arena.