Louis van Gaal geeft HR-professionals lessen over talentontwikkeling: ‘Dicht bij jezelf blijven’ 31 mei 2024 door Lisa Wouters Een masterclass van (oud) bondscoach Louis van Gaal over talentontwikkeling, ambitie en jezelf zijn voor 450 professionals in het Evoluon in Eindhoven. Welke lessen kun jij hier als professional uithalen? [Lees meer …]
Neurowetenschap ontmoet management: nieuw boek voor succesvol leiderschap 30 mei 2024 door Redactie HRMorgen Vandaag verschijnt het boek ‘Neuromanagement – De nieuwe standaard voor succesvol management’ van Sven Gall. Dit boek combineert neurowetenschap en management, en biedt managers inzichten en tools om hun teams beter te motiveren en in beweging te krijgen. [Lees meer …]
De remote recruiter: werven op een zeilboot 27 mei 2024 door Eline Vink Werken op afstand is in opkomst. Voor HR en recruitment is dit niet alleen relevant voor behoud en werving van medewerkers, maar ook op het vlak van de eigen loopbaan. Elvira Tibboel-Clemens is als recruiter gespecialiseerd in remote recruitment, maar werkt zelf óók remote. [Lees meer …]
50-plus vrouwen zijn een voorbeeld voor de toekomst van werk 24 mei 2024 door Redactie HRMorgen Vrouwen van boven de 50 verlaten vaak vroegtijdig het bedrijfsleven. Maar ze stoppen niet met werken. Ze vinden hun carrière opnieuw uit en bieden ons zo lessen voor de toekomst van werk. [Lees meer …]
De veranderende rol van de HR-businesspartner 22 mei 2024 door Redactie HRMorgen De HR-businesspartner is onmisbaar in organisaties. Met het veranderen van HR en het werk van de HR-afdeling, verandert ook de rol van de HR-businesspartner. [Lees meer …]
Hoe staat het met de employee experience van de HR-professional zelf? 17 mei 2024 door Anouschka Vreugdenhil Werken aan employee experience is ernaar streven een organisatie te zijn waar medewerkers graag willen werken en blijven werken omdat ze er gelukkig zijn. In tijden van arbeidskrapte dus een belangrijk thema. Hoe is het gesteld met de employee experience van HR, de beroepsgroep die zich bezighoudt met de ervaringen van medewerkers? [Lees meer …]
Steun en openheid over psychische klachten op het werk cruciaal om verzuim tegen te gaan 13 mei 2024 door Redactie HRMorgen Met de toename van het aantal burn-outs groeit de erkenning voor het belang van een gezonde werkomgeving. Organisaties vinden het belangrijk om te investeren in mentale gezondheidsprogramma’s op de werkvloer. [Lees meer …]
Slechts 5 procent van de HR-managers maakt zich zorgen dat hun baan overbodig wordt 07 mei 2024 door Redactie HRMorgen Slechts 5 procent van de HR-managers maakt zich zorgen dat hun baan overbodig wordt door de opkomst van AI. Dit blijkt uit het Global CHRO AI Indicator onderzoek van Workday. Het merendeel van de HR-managers verwacht dat AI positieve effecten zal hebben. [Lees meer …]
Werkdruk wordt hoger voor HR managers, maar 98% vindt werk desondanks leuk 03 mei 2024 door Redactie HRMorgen Naarmate organisaties AI en automatisering omarmen, wordt de werkdruk voor HR managers steeds hoger. Desondanks geniet 98% van de ondervraagde managers nog steeds van hun werk. Dat blijkt uit een nieuw rapport van softwareontwikkelaar Sage. [Lees meer …]
22-06-2026Waarom het regenboogplafond nog steeds hardnekkig is – en wat organisaties eraan kunnen doen
