Werkdruk wordt hoger voor HR managers, maar 98% vindt werk desondanks leuk 03 mei 2024 door Redactie HRMorgen Naarmate organisaties AI en automatisering omarmen, wordt de werkdruk voor HR managers steeds hoger. Desondanks geniet 98% van de ondervraagde managers nog steeds van hun werk. Dat blijkt uit een nieuw rapport van softwareontwikkelaar Sage. [Lees meer …]
Mind the gap, zo dicht jij jouw eigen loonkloof 01 mei 2024 door Lisa Wouters De loonkloof, wie is er niet groot mee geworden? Volgens de huidige cijfers zal het ook nog heel wat jaren duren voordat die zich sluit. Wie nu werkt, moet dus nu handelen. Hoe neem jij het heft in eigen handen en hoe dicht jij jouw eigen loonkloof? Lisa Wouters geeft tips. [Lees meer …]
Gamechanger: De opkomst van de Chief Skills Officer 23 april 2024 door Gastblogger In de dynamische businesswereld, waar tech revoluties, marktverschuivingen en het gevecht om het juiste talent dagelijkse kost zijn, is de rol van de Chief Skills Officer (CSO) onmisbaar geworden voor bedrijven die de toekomst willen vormgeven, van startups tot multinationals. Deze baanbrekende rol is veel meer dan een fancy nieuwe titel; het is dé strategische sleutel die ervoor zorgt dat je team klaar is voor de uitdagingen en kansen van morgen. [Lees meer …]
Startende managers worstelen met grens tussen professionele- en privérelatie 15 april 2024 door Redactie HRMorgen Vooral jonge managers vinden het lastig om een balans te vinden tussen zakelijke en persoonlijke relaties met collega’s die zij aansturen. Dit blijkt uit onderzoek van managementopleider ISBW. [Lees meer …]
Vraag het zoals een veilingmeester: ga voor een ‘nee’ om een ‘ja’ te krijgen 10 april 2024 door Claartje Vogel Nog veel te vaak stellen we onze vragen bij om een ‘nee’ te voorkomen, vertelt veilingmeester en leiderschapscoach Dia Bondi. Zij deelt een vijfstappenplan om een ‘ja’ te krijgen op wat je eigenlijk wilt. [Lees meer …]
Nieuwe rol voor de CHRO: voortrekker bij verandering 02 april 2024 door Anouschka Vreugdenhil Door de snel veranderende wereld van werk, verandert ook het werk van de CHRO. Van HR-teams verwachten organisaties nu soms zelfs dat ze voortrekkers worden voor noodzakelijke transformaties. Hoe zorg je ervoor dat je als HR aan die verwachtingen kunt voldoen? [Lees meer …]
Druk? Vergeet je pauzes niet! 26 maart 2024 door Anouschka Vreugdenhil Lijkt er maar geen einde te komen aan de berg werk die je nog moet verzetten? En is de verleiding wel heel groot om deze week je lunchpauzes dan maar over te slaan? Dat zou niet echt effectief zijn. Want juist door meer pauzes te houden, vergroot je je productiviteit. [Lees meer …]
Enorme toename belangstelling HR-functies 12 maart 2024 door Redactie HRMorgen Het afgelopen jaar zijn er in het Verenigd Koninkrijk online aanzienlijk meer zoekopdrachten geweest die verband houden met HR-carrières. Dit toont aan dat er meer belangstelling is voor het HR-vak. [Lees meer …]
Rennen met vakgenoten 01 maart 2024 door Compagnon Houd je als HR-professional of recruiter van hardlopen én netwerken met vakgenoten? Sluit je aan bij de HRunners! [Lees meer …]
19-08-2026Nederland is geen ‘derdewereldland’ in AI. Maar ons werkontwerp begint wel een openluchtmuseum t...
03-08-2026Internationaal EX & Transformation Leader Martijn Seijsener: “Denk als een CEO, praat als een...
24-08-2026Is het inhuren van uitzendkrachten echt duurder geworden? De eerste balans na de nieuwe uitzend-CAO
