HR-talenten bekroond tot HR-professionals van het jaar 2026 21 mei 2026 door Redactie HRMorgen Hester de Jong, Jessica Molina en Carolien Wesseling sleepten de titel van HR-Professional van het Jaar 2026 in de wacht in verschillende categorieën. Dat werd bekend tijdens de HR Impact Night op 20 mei 2026 in het Centraal Ketelhuis in Amersfoort. [Lees meer …]
Hoe gebruik je als HR- professional slim een AI-Chatbot? 11 mei 2026 door Willem Vernooij AI is booming! Bedrijven stappen vol in om het te implementeren in bedrijfsprocessen. Maar hoe zet je deze technologie effectief in als HR-professional in jouw werkproces? In dit artikel leer je hoe je een AI-Chatbot slimmer kan gebruiken. [Lees meer …]
Diana Geluk, directeur People & Organisation bij het AVL: ‘Jij bent de regisseur van je eigen werkplezier’ 20 april 2026 door Compagnon Werkdruk, verzuim, uitstroom, de zorg heeft een imagoprobleem. Maar niet iedereen herkent zich in dat beeld. Diana Geluk, directeur People & Organisation van het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis, legt in dit interview met Compagnon uit hoe zij verzuim actief aanpakken. [Lees meer …]
De HR Manager zoals u die kent, overleeft 2030 niet. De data bewijst het 14 april 2026 door Jan van der Laan De HR Manager zoals we die kennen, verdwijnt sneller dan gedacht, waarschuwt Jan van der Laan. AI gaat een groot deel van de taken overnemen, maar “verhoogt tegelijkertijd de waarde van wat overblijft.” [Lees meer …]
Interim HR-professional nog steeds matig gestemd over de markt, maar verwacht verbetering. ‘De markt vraagt om interim van hogere kwaliteit’ 08 april 2026 door Compagnon Interim HR-professionals zijn iets positiever over de markt dan een jaar geleden. De vraag naar specialisten groeit, ondanks bezuinigingen, strengere handhaving op schijnzelfstandigheid en economische onzekerheid. [Lees meer …]
Ervarings-domino: zo maak je je volgende stap als interim HR-professional 08 april 2026 door Monique van den Hoogen Als interim-professional word je gevraagd om jouw specifieke deskundigheid en ervaring. Maar wat als je bewust een andere richting op wilt? Monique van den Hoogen van Compagnon laat zien hoe je voorkomt dat je vastzit in een hokje en hoe je juist groeit als expert. [Lees meer …]
Wil de echte zzp’er (ondernemer) opstaan? 31 maart 2026 door Nicole Engbers De ‘generieke’ interim-HR-adviseur, ingehuurd op uurbasis om simpelweg mee te tikken met het team, is passé, stelt Nicole Engbers, Operationeel Directeur bij Compagnon. Maar hoe los je de behoefte aan een flexibele schil dan op? [Lees meer …]
Wat wordt je volgende stap in HR? Cijfers geven inzicht in mogelijkheden 26 maart 2026 door Redactie HRMorgen Cijfer-expert Wim Davidse, loopbaanspecialist Jolanda Bakker en operationeel directeur van Compagnon Nicole Engbers vertellen op basis van cijfers waar kansen liggen voor HR-professionals. ‘Je volgende stap bepalen begint met zelfreflectie en marktonderzoek.’ [Lees meer …]
Routekaart HR-team in nieuwe tijd: van instrumenteel HR naar Human Purpose 24 februari 2026 door Leon Schaepkens Volgens Leon Schaepkens gaat instrumenteel Human Resources plaatsmaken voor Human Purpose. Maar hoe ga je om met die overgang? Schaepkens geeft 10 praktische tips. [Lees meer …]
19-10-2026HR en het toelatingsstelsel flexkrachten: ‘Als inlener ben je verantwoordelijk voor de hele ke...
