De 7 leukste HR-influencers 01 augustus 2025 door Willem Vernooij Op Instagram, TikTok en YouTube is meer te halen dan alleen maar filmpjes van energieke dansjes of modieuze lifestyle celebrities. Er is zelfs interessante content op het gebied van HR. Voor je het weet, beland je in een ‘scroll rabbit hole’-sessie, waar je in een meeting nog veel aan hebt. In dit artikel tippen wij de interessantste HR-influencers. [Lees meer …]
Economie en vaste contracten groeien ook in Q2, nog steeds enorme verschillen tussen branches 31 juli 2025 door Wim Davidse Wat vertellen de kwartaalcijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek ons over de arbeidsmarkt in het tweede kwartaal van 2025? Wim Davidse neemt de resultaten onder de loep. [Lees meer …]
Wat is de invloed van AI op de arbeidsmarkt? UWV deed onderzoek 30 juli 2025 door Saskia Grit AI biedt nieuwe mogelijkheden voor de arbeidsmarkt, maar zorgt ook voor banenverlies. Wat is precies de impact van AI op werk? Saskia Grit (UWV) deelt een aantal uitkomsten van een onderzoek van UWV. [Lees meer …]
Poléanne Vluggen, Vebego: “Als iemand weer meedoet op de arbeidsmarkt, verandert dat alles” 29 juli 2025 door Compagnon Na haar veertigste besloot HR-professional Poléanne Vluggen het anders aan te pakken. Ze wilde niet langer zomaar werken, maar het verschil kunnen maken voor mensen op de arbeidsmarkt die nu nog aan de kant staan. “Ik heb van dichtbij gezien wat het met mensen doet als ze geen werk hebben.” [Lees meer …]
Psychisch verzuim groeit, maar signalen blijven te lang onopgemerkt 28 juli 2025 door Acture De Nederlandse werkvloer kampt met een groot probleem: uitvallende werknemers door psychische klachten. Signalen worden vaak te laat herkend en onvoldoende opgepakt door leidinggevenden, blijkt uit een onderzoek van Acture. [Lees meer …]
Interim-HR-professionals geven huidige markt mager zesje, maar zijn optimistisch over toekomst. 16 juli 2025 door Claartje Vogel Zelfstandig professionals in HR of recruitment zijn matig positief over de huidige markt en dat komt vooral door de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid. Tegelijkertijd zijn ze opvallend tevreden over werken als zelfstandige en hebben ze positieve verwachtingen voor de nabije toekomst. [Lees meer …]
Bij zeven op de tien HR-professionals ontbreekt verplichte kennis over AI 16 juli 2025 door Redactie HRMorgen Maar liefst 69 procent van de HR-professionals is niet op de hoogte van de AI Act, de Europese verordening over kunstmatige intelligentie. Dit blijkt uit een onderzoek van Visma YouServe. [Lees meer …]
Vakantie nemen is niet genoeg: waarom loskoppelen essentieel is 15 juli 2025 door Anouschka Vreugdenhil Veel werknemers nemen nauwelijks vakantie of blijven tijdens hun vrije dagen verbonden met het werk. Vitaloog Marleen Vermeulen legt uit waarom écht loskoppelen belangrijk is voor vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en goed functionerende teams. [Lees meer …]
Arbeidsparticipatie nieuwkomers groeit met 20 procent 15 juli 2025 door Redactie HRMorgen De arbeidsparticipatie van nieuwkomers stijgt met 20 procent in 2025. Dat komt voornamelijk door beleidswijzigingen en arbeidsmarktkrapte. Dat blijkt uit een rapport van ABN AMRO. [Lees meer …]
25-08-2026Inclusief HRM voor de flexschil: ‘Wie de mens achter de contractvorm kan zien, komt verder’
19-08-2026Nederland is geen ‘derdewereldland’ in AI. Maar ons werkontwerp begint wel een openluchtmuseum t...
03-08-2026Internationaal EX & Transformation Leader Martijn Seijsener: “Denk als een CEO, praat als een...
25-06-2026Goed opdrachtgeverschap voor interim HR-professionals: een duidelijke opdracht en gelijkwaardig part...
